3/2002. (I. 25.) HM rendelet

1. § (1)³ A rendelet hatálya kiterjed a Magyar Honvédség (a továbbiakban: honvédség) állományába tartozó

(2) A Hjt. 46. §-a (3) bekezdésének a)–f) pontjai alapján a más szerveknél szolgálatot teljesítő hivatásos katonák illetményére, illetményjellegű juttatásaira és a honvédségi közalkalmazottak jutalmazására e rendeletet kell alkalmazni.

(3)⁷

2. §⁸ Ez a rendelet szabályozza:

2/A. §⁹ (1) Amennyiben a hivatásos katona beosztási illetményének, honvédelmi pótlékának, illetménykiegészítésének, szolgálati időpótlékának és kiegészítő illetményének az együttes összege nem éri el a külön jogszabályban meghatározott, a betöltött beosztáshoz szükséges iskolai végzettség, szakképesítés szintjétől függő garantált bérminimum (a továbbiakban: garantált bérminimum) összegét, garantált bérminimum kiegészítő illetményre jogosult.

(2) A garantált bérminimum kiegészítő illetmény összege a garantált bérminimum összegének, valamint a hivatásos katona beosztási illetménye, honvédelmi pótléka, illetménykiegészítése, szolgálati időpótléka és kiegészítő illetménye együttes összegének a különbözete.

2/B. §¹⁰ A három hónapot meghaladó időtartamra – külföldi szolgálat teljesítése vagy külföldi tanulmányok folytatása céljából – külföldre vezényeltek illetményre való jogosultságát a 62/A. §-ban foglaltak szerint kell megállapítani.

3. § (1) A beosztási illetménynek a Hjt. 108. § (3) bekezdése szerinti magasabb összegben való megállapítására – az e célra rendelkezésre álló, a 75. § (3) bekezdésében szereplő helyi illetménykeret figyelembevételével – a beosztással járó feladatok kiemelkedő teljesítése elismeréseként kerülhet sor.

(2) A beosztási illetménynek az (1) bekezdés szerinti magasabb összegben való megállapítása (kiemelés) csak határozott ideig, legfeljebb a következő besorolási kategóriába való besorolás időpontjáig – tarthat. A magasabb besorolási kategóriába való kerüléskor a beosztási illetmény magasabb összegben való megállapításáról – az új besorolási kategória szerinti beosztási illetmény összegének figyelembevételével – lehet újólag dönteni.

(3) A beosztási illetménynek az (1) bekezdés szerinti magasabb összegben való folyósítása a soron következő besorolási kategóriába való kerülés időpontja előtt is – indoklás nélkül – megszüntethető, illetőleg a kiemelés mértéke módosítható.

(4) A beosztási illetménynek a Hjt. 108. § (3) bekezdése szerinti magasabb, illetőleg a Hjt. 135. § (1) bekezdésének e) pontja szerinti alacsonyabb összegben való megállapítását és folyósítását az erre vonatkozó határozatban, illetőleg parancsban (a továbbiakban együtt: parancsban) elrendelt időponttól kell végrehajtani.

4. § (1)¹¹

(2) Az illetménykiegészítés a katonai szervezeti egységbe kinevezett hivatásos katonák részére jár. A feladat végrehajtására vezényelt hivatásos katonák illetménykiegészítésére a 61. §-ban foglaltak az irányadók.

(3)¹²

4/A. §¹³ (1)¹⁴ A Hjt. 110/A. § (1) bekezdése szerinti szolgálati időpótlék mértékek meghatározásánál szolgálati viszonyban töltött időnek – a Hjt. 259. § (3) bekezdésének, 263. §-ának és 264. § (2) bekezdésének figyelembevételével – a hivatásos, a szerződéses és a Hjt. 47/A. § (3)–(4) bekezdése alapján önkéntes tartalékos katonai szolgálati viszonyban ténylegesen eltöltött, kedvezmények és szorzószámok figyelembevétele nélküli időt kell tekinteni.

(2) Ha az (1) bekezdés szerinti szolgálati viszonyok fennállása között megszakítások vannak, a rész szolgálati időket – a szolgálati időpótlék szempontjából – össze kell számítani.

5. § (1) A hivatásos katona akkor jogosult a Hjt.-ben meghatározott illetménypótlékra, ha olyan beosztást tölt be, amely az átlagosnál nagyobb veszéllyel vagy fokozott igénybevétellel, illetve többletkövetelmények teljesítésével jár, továbbá, ha az átlagosnál kedvezőtlenebb körülmények elviselésére kényszerül, és ezeket a követelményeket és körülményeket a beosztási illetményben nem lehet elismerni.

(2) Az illetménypótlék a hivatásos katonának a pótlékra jogosító szolgálati tevékenység tényleges kifejtésének, illetve a beosztás betöltésének idejére jár.

(3)¹⁵

6. §¹⁶ (1) A Hjt. 111. §-a szerinti vezetői illetménypótlékra az állománynak a külön HM rendeletben vezetői beosztásként megjelölt beosztást betöltő tagja jogosult.

(2) A vezetői pótlékra való jogosultság a parancsnoki (vezetői) beosztásba való kinevezés (megbízás) parancsban meghatározott napjától a parancsnoki (vezetői) beosztásból történő felmentés (megbízás megszüntetés) napjáig tart.

(3)¹⁷ A speciális előmeneteli rendbe tartozó vezetői beosztások esetén a vezetői pótlék mértékének megállapításakor a beosztás besorolási kategóriája, a pótlék összegének meghatározásakor a hivatásos katona beosztási illetménye az irányadó.

7. § (1) Nem fizethető idegennyelv-tudási pótlék az olyan nyelvek ismeretéért, amelyekre a honvédségnek, illetőleg az érintett személynek – a Hjt. 112. § (6) bekezdés kivételével – a beosztása ellátásához sem béke, sem minősített időszak idején nincs szüksége.

(2) Csak a második és a további idegen nyelvek ismerete és használata után fizethető idegennyelv-tudási pótlék a tolmácsnak és a fordítónak.

(3)¹⁸

8. §¹⁹

9. §²⁰ (1) Repülési pótlékra a repülőhajózó beosztást betöltő és repülő kiképzést végrehajtó légijármű vezetők és a légijármű személyzet tagjai (a továbbiakban: repülőhajózók) jogosultak. Repülési pótlékra jogosultak továbbá a repülőhajózó beosztásban lévő, de repülő kiképzést nem folytató állomány tagjai (törzstartalék) is, ha külön intézkedésben meghatározottak szerint a későbbiek folyamán ismételten repülő kiképzést folytatnak. Ugyancsak jogosultak repülési pótlékra a külföldön repülőhajózó képzésen résztvevő, nem repülőhajózó beosztást betöltő állomány tagjai is.

10. §²¹ (1) A repülési pótlék mértéke a repülőhajózó kiképzettségétől és a szakmai feladatok végrehajtásában való alkalmazhatóságától függ.

(2)²² Az (1) bekezdésben foglaltak szempontjából a repülési pótlékra jogosultakat a következő kategóriákba kell sorolni.

–²³ Az I. kategóriába tartozik a korlátozás nélkül hadrafogható („COMBAT READY”) állomány.

–²⁴ A II. kategóriába a korlátozottan hadrafogható („LIMITED COMBAT READY”) repülőhajózókat kell sorolni.

–²⁵ A III. kategóriába a kiképzés alatti („UNDER TRAINING”) állomány tartozik.

–²⁶ A IV. kategóriába a törzstartalék tagjai tartoznak.

11. §²⁷ A repülési pótlék mértékét a 3. számú melléklet tartalmazza.

12. §²⁸ A repülőhajózóknak a repülési pótlék mértéke szerinti kategóriába sorolását külön intézkedés, a pótlék személyenkénti összegét pedig az állományilletékes parancsnok parancsban határozza meg.

13. § (1) Repülőgép berepülési pótlék jár azoknak a repülőhajózóknak, akik a repülőgépet (helikoptert) gyári javítások, időszakos vizsgák, csapatjavítások, hajtóműcserék alkalmából, valamint bonyolult meghibásodások légi kivizsgálása esetén berepülik. A repülőgép berepülési pótlék az új típusú repülőgépeknek a szállító féltől történő műszaki átvétele utáni berepülése esetén is megállapítható.

(2) A repülőgép berepülési pótlék mértékét, berepült gépenként az illetményalap százalékában a 4. számú melléklet tartalmazza.

(3) A berepülési pótlék kifizetésére – a feladatteljesítést követő hónap 10. napjáig – az állományilletékes parancsnok parancsban intézkedik.

14. § (1) Ejtőernyős ugrási pótlék jár annak, akinek az ejtőernyős ugrás a beosztása ellátásával együtt jár.

(2) Az ejtőernyős ugrási pótlék mértéke ugrásonként:

(3) A pótlék összege az ugrás bonyolultságától függően 25–100%-kal növekszik az 5. számú melléklet szerint.

(4) Az ugrás körülményeinek és bonyolultságának elbírálása szempontjából

15. § (1) Az ugrás végrehajtásának módja (bekötött, stabilizátoros vagy kézi) a pótlék összegét nem befolyásolja.

(2) A pótlékra jogosító, teljesített ugrások számába a honvédségnél, szolgálati feladatként végrehajtott ugrásokon kívül

(3) A (2) bekezdés b) pontjában meghatározott ugrásért járó pótlékra a 16. § rendelkezései az irányadók.

16. § (1) Ejtőernyő beugrási pótlékra jogosult az a beugró szakszolgálati engedéllyel rendelkező hivatásos katona, aki gyári új vagy ipari javított (átszerelt) ejtőernyővel hatósági légialkalmassági, illetőleg üzemeltetői beugrást hajt végre.

(2) Az ejtőernyő beugrási pótlék mértéke ernyőnként:

(3) Az ipari javított (átszerelt) ernyővel való ugrásért csak akkor jár a beugrási pótlék, ha az a garanciális (kifogásolási) határidőn belül történt. A garanciális időn túli ugrásért a 14. § szerint jár a pótlék.

(4) Ha egy ejtőernyő vizsgálatához több ellenőrző ugrást szükséges végrehajtani, ezekért összesen a (2) bekezdés szerinti összeg jár.

17. § Az ejtőernyő beugrási pótlék összegének megállapításánál

18. §²⁹ (1) Aknazár telepítését, elaknásított terület, illetve lőszer, robbanóanyag, robbanótest felkutatását, mentesítését, hatástalanítását, lőtér lövészet utáni mentesítését végző, robbantási feladatot végrehajtó, szállításkor robbanásveszélyes helyen tartózkodó aknakutató, aknász vagy tűzszerész beosztást betöltő, valamint az ezen feladatokban közvetlenül résztvevő és robbanásveszélyes helyen tartózkodó hivatásos katona tűzszerészpótlékra jogosult.

(2) Nem jogosult tűzszerészpótlékra az a hivatásos katona, aki kiképzés, gyakorlat keretében hajtja végre az (1) bekezdésben foglalt feladatokat.

19. §³⁰ A tűzszerészpótlék óránkénti mértéke:

20. §³¹ A tűzszerészpótlékra jogosító időtartam megállapításakor a 18. §-ban meghatározott feladatok ellátásának időtartamait naponta, díjazási mértékenként külön-külön kell összeszámítani. Ha az összeszámított időtartam egész órával maradék nélkül nem osztható, a fennmaradó időt a pótlék összegének megállapításakor teljes óra tűzszerészpótlékra jogosító időtartamként kell figyelembe venni.

21. § A tűzszerészpótlék megállapításának alapja a végrehajtásban résztvevőkről vezetett nyilvántartás, a névre szóló megbízólevél, a robbantási jegyzőkönyv és a járőrnapló.

22. § Búvárpótlékra az jogosult, aki búvár beosztást tölt be, és búvárfeladatot teljesít. Víz alatti tűzszerész tevékenység esetén a búvárpótlék mellett tűzszerészpótlék is jár.

23. § (1) A búvárpótlék mértéke óránként:

(2)³² A búvár részére víz alatti robbantás, tűzszerész tevékenység végzése esetén az (1) bekezdésen felül, óránként az illetményalap 4,7%-ának megfelelő összegű tűzszerészpótlék is jár.

24. § (1) Búvárpótlék csak annak fizethető, aki

(2) A búvárjelöltek részére a tanfolyam ideje alatt végzett tevékenységért is jár a búvárpótlék.

(3) A búvárpótlékot a merülési napló alapján kell folyósítani.

25. § (1)³³ A repülő-, légvédelmi rakéta, rádiótechnikai, elektronikai-harc egységeknél, alegységeknél elrendelt készenléti szolgálatot ellátó és ezeket a szolgálatokat a különböző vezetési szinteken irányító operatív csoport tagjainak készenléti pótlék jár. Azokat a szolgálatokat, amelyek ellátásáért pótlék folyósítható, a Honvéd Vezérkar főnöke (a továbbiakban: HVKF), a Katonai Nemzetbiztonsági Szolgálat (a továbbiakban: KNBSZ) vonatkozásában pedig a főigazgató határozza meg.

(2)³⁴ Készenléti pótlékra jogosultak azok is, akik központilag, a honvédelemért felelős miniszter vagy a HVKF által elrendelt feladat (például ipari katasztrófa, árvíz, téli rendkívüli időjárás okozta veszélyhelyzet elhárítása, a repülőterek téli üzemeltetésének biztosítása, veszélyes anyagok szállítása stb.) végrehajtása érdekében – időlegesen szervezett – készenléti szolgálatot teljesítenek.

(3) Nem folyósítható készenléti pótlék annak, akinek a készenléti szolgálat teljesítése a szervezetszerű beosztásával együttjáró szolgálati feladata.

26. § (1) A készenléti pótlék szolgálatonkénti (naponkénti) mértéke az illetményalap 6,3%-a.

(2)³⁵ A lakáson eltöltött készenléti szolgálatért az (1) bekezdés szerinti készenléti pótlék 75%-a jár.

(3)³⁶ A készenléti pótlékban részesülő a készenléti szolgálat alatt túlszolgálati díjra (a szabadidőben történő megváltást is ideértve), készenléti és ügyeleti díjra, illetőleg gyakorlati pótlékra nem jogosult.

26/A. §³⁷ (1) Belföldi kiküldetés esetén, ha az utazási idő, vagy annak egy része a munkaidő-beosztáson kívülre esik, a kiküldöttet a 26. § (1) bekezdése szerinti készenléti pótlék időarányos részének a kétszerese illeti meg. A pótlék egy órára eső összegének kiszámításánál napi 8 órát kell figyelembe venni. A pótlék megállapításának szempontjából a megkezdett 30 percek teljes 30 percnek számítanak.

(2) Az (1) bekezdés alkalmazása során utazási időnek minősül

(3)³⁸ E paragrafus rendelkezései nem alkalmazhatóak azon honvéd tisztjelöltek és azon, a Hjt. 48. § (1) bekezdés o) pontja alapján rendelkezési állományban lévő hivatásos katonák esetében, akik nem a HM képzési igényeihez kapcsolódóan vesznek részt belföldi képzésben vagy hajtanak végre kiküldetést.

27. § (1) Készenléti díjra jogosult

(2) A készenléti díj szolgálatonkénti (naponkénti) összege az illetményalap 6,3%-a.

(3)⁴³ A készenléti díjban részesülő a készenléti szolgálat alatt túlszolgálati díjra (a szabadidőben történő megváltást is ideértve), készenléti pótlékra és ügyeleti díjra (orvosi ügyeleti díjra), illetőleg gyakorlati pótlékra nem jogosult.

28. § (1)⁴⁵ A hivatásos katona a Magyar Honvédség Szolgálati Szabályzata alapján, továbbá a HVKF, illetve a KNBSZ főigazgatója intézkedésében elrendelt (engedélyezett) 24 órás őr- és ügyeleti, valamint a katonai rendészeti szolgálat ellátásáért a (2)–(3) bekezdésekben foglaltak figyelembevételével ügyeleti díjra jogosult.

(2) Ügyeleti díj az ügyeleti szolgálat után járó pihenő- és szabadnaptól függetlenül jár.

(3) Nem jogosult ügyeleti díjra az, akinek a 24 órás ügyeleti szolgálat teljesítése a szervezetszerű beosztásával együttjáró szolgálati feladat, valamint az aki a 32. §-ban meghatározott gyakorlatokon teljesít ügyeleti szolgálatot.

29. § (1) Az ügyeleti díj összege szolgálatonként (naponként):

(2) Az ügyeletes helyettesének az ügyeletessel azonos feltételek szerint és azonos összegben jár az ügyeleti díj.

30. § Az ügyeleti díj fizetésére jogosult katonai szervezeteknél a teljesített 24 órás ügyeleti, őr-, valamint a napostiszti szolgálatokról nyilvántartást kell vezetni.

31. § (1)⁴⁹ A hivatásos katona részére a hazai gyakorlaton eltöltött napokra gyakorlati pótlék jár.

(2) A gyakorlati pótlékra való jogosultság a gyakorlatvezetőkre, a gyakorlatokon ellenőrzési, illetve döntnöki feladattal megbízottakra is kiterjed.

(3)⁵⁰ A gyakorlati pótlékban részesülő a gyakorlat alatt túlszolgálati díjra (a szabadidőben történő megváltást is ideértve), készenléti pótlékra, ügyeleti és készenléti díjra nem jogosult.

32. § A gyakorlati pótlék szempontjából csak azok a (harcászati, szakharcászati, csapás- és tűzvezetési, együttműködési, harc- és gépjárművezetési, rendszer-, ,,M'' összekovácsolási, műszaki út- és létesítményépítési) gyakorlatok és lövészetek vehetők számításba, amelyeknek az időtartama a 24 órát meghaladja. A 24 óra felett minden megkezdett 12 óra 0,5 napnak számít. A katonai objektum területén megtartott gyakorlatokért csak akkor jár díjazás, ha a résztvevőknek éjszaka is a gyakorlat színhelyén kell tartózkodniuk.

33. § Nem terjed ki a gyakorlati pótlékra való jogosultság a más jellegű távollétekre (pl. kiképzésekre, továbbképzésekre, a gyakorlatokkal nem összefüggő ellenőrzésekre stb.), valamint azokra az igénybevételekre, amelyekért a résztvevők külön anyagi juttatásban részesülnek.

34. § A gyakorlati pótlék naponkénti összege – a gyakorlat fajtájától, valamint a gyakorlatok alatti rendkívüli igénybevételre tekintettel biztosított szabadnap, illetőleg szolgálatmentességi időtől függetlenül – az illetményalap 7,4%-a.

35. § A gyakorlatokon töltött napokról nyilvántartást kell vezetni.

36. §⁵¹ A Honvédkórházban az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló 2003. évi LXXXIV. törvényben meghatározott egészségügyi ügyelet ellátásáért az orvosok, egészségügyi tisztek, zászlósok, altisztek és tisztesek orvosi ügyeleti díjra jogosultak.

37. §⁵² Az orvosi ügyeleti díj óránkénti mértéke az illetményalap százalékában a következő:

38. §⁵³

38/A. §⁵⁴ (1)⁵⁵ A Honvédkórházban szolgálatot teljesítő – három műszakban foglalkoztatott – katona orvos, egészségügyi tiszt, altiszt (zászlós) és tisztes részére délutáni és éjszakai pótlék jár.

(2)⁵⁶ A pótlék óránkénti mértéke:

(3) A délutáni műszak időtartama 14 órától 22 óráig, az éjszakai műszaké 22 órától 06 óráig tart.

38/B. §⁵⁸ (1)⁵⁹ A járóbeteg- és fekvőbeteg-szakellátást nyújtó intézetben szolgálatot teljesítő – (2) bekezdésben meghatározott – orvosok, egészségügyi tisztek, zászlósok, altisztek és tisztesek részére munkahelyi pótlék jár.

(2) A munkahelyi pótlékra jogosultak köre és a pótlék havi mértéke:

(3) A több feltételnek is megfelelő hivatásos katona csak egy, a magasabb összegű pótlékra jogosult.

39. § (1) Terepfelmérői pótlék a topográfus és geodéta beosztású hivatásos katonák közül a terepen geodéziai vagy topográfiai munkát végzőknek – a vidéki terepfelmérői munkák idejére – jár.

(2) A terepfelmérői pótlék napi mértéke – a munkateljesítménytől, a végzett tevékenység körülményeitől, jellegétől és minőségétől függően – az illetményalap 4,2%-ától 8,4%-áig terjed, melynek megállapítására az állományilletékes parancsnok jogosult.

40. § (1)⁶⁰ Egészségkárosító veszélynek kitett beosztásokban szolgálatot teljesítők pótlékára (a továbbiakban: egészségi veszélyességi pótlék) az jogosult, akinek a szolgálati tevékenységét a napi szolgálatteljesítési idő több mint 50%-ában – ionizáló sugárzásnak kitett beosztásokban legalább 3 órában – egészségkárosító kockázati tényezőnek kitett körülmények között kell végeznie, vagy a védelem csak egyéni védőeszköz olyan állandó vagy tartós használatával valósul meg, amely a viselője számára fokozott megterhelést jelent.

(2)⁶¹

(3)⁶² Az egészségkárosító kockázati tényezők fennállását – a helyszíni vizsgálat alapján, az országos szakmai gyakorlatot figyelembe véve – az MH Közegészségügyi és Járványügyi Szolgálata állapítja meg. Az egészségkárosító kockázati tényezők megállapításánál a honvédelemért felelős miniszter által kiadott külön jogszabály az irányadó.

(4) Az egészségi veszélyességi pótlék havonkénti összege az illetményalap 45%-a, amely annak jár, aki megfelel az (1) bekezdés szerinti feltételeknek.

(5)⁶³ Ha a hivatásos katona csak a havi szolgálatteljesítési idő egyes napjain végzi tevékenységét az (1) bekezdésben meghatározott körülmények között, a Hjt. 114. § (3) bekezdés a) pontjában meghatározott egészségkárosító veszélynek kitett beosztásokban szolgálatot teljesítők eseti pótlékára e napokra jogosult.

41. § (1)⁶⁴ Az egészségi veszélyességi pótlékra való jogosultságot – a 40. §-ban foglaltak, valamint a helyi körülmények (különösen a veszélyes helyen való tartózkodás gyakorisága, időtartama, az egészségi ártalom veszélyének súlyossága) figyelembevételével – az állományilletékes parancsnok parancsban állapítja meg.

(2)⁶⁵ Az egészségi veszélyességi pótlékra jogosító beosztásokról az állományilletékes személyügyi szervnek részletes nyilvántartást kell vezetni. A nyilvántartásban fel kell tüntetni a pótlékra jogosító körülményeket megállapító határozat számát, a megállapító határozat alapján a pótlékra való jogosultság legkorábbi lehetséges időpontját, továbbá az egészségi veszélyességi pótlék állandó vagy eseti jellegét.

42. §⁶⁶ Osztályba sorolási pótlékra jogosultak – a repülőhajózók kivételével – a meghatározott beosztásban haditechnikai eszközöket közvetlenül kezelők, vezetők, ha az osztályos szintre előírt elméleti és gyakorlati követelményeket teljesítik. Ha egy kettős beosztást betöltő hivatásos katona szakfeladatonként külön-külön is osztályos fokozatot szerez, az osztálybasorolási pótlék csak a számára kedvezőbb osztályos fokozat után jár.

43. §⁶⁷ Az osztálybasorolási pótlék havi mértéke – a 45–48. §-okban foglalt kivételekkel – az illetményalap %-ában:

44. § Ha a hivatásos katona osztályos fokozatát elveszti, a pótlék folyósítását be kell szüntetni.

45. §⁷¹ A honvédség katonai szervezeteinél a repülés kiszolgálását végző földi beosztású, valamint az ejtőernyős hivatásos és szerződéses katonák részére a 46. § szerinti osztályos fokozatnak megfelelő osztálybasorolási pótlékot kell folyósítani.

46. §⁷² (1) A 45. § alá tartozó katonák osztálybasorolási pótlékának havi mértékét – az illetményalap %-ában – a 6. számú melléklet tartalmazza.

(2) Az egészségi okból véglegesen letiltott ejtőernyősök osztálybasorolási pótlékát a letiltásról szóló parancs kiadása hónapjának utolsó napjával be kell szüntetni.

47. §⁷³ (1)⁷⁴ A 46. § szerinti osztálybasorolási pótlékon felül a mesterfokozat követelményeinek megfelelt tisztek és altisztek részére mester kiegészítő pótlék jár, melynek mértéke

– a repülőműszaki mester tiszt esetében az illetményalap 12%-a,

–⁷⁵ a repülőműszaki mester altiszt esetében pedig az illetményalap 10%-a.

48. §⁷⁶ A Magyar Honvédség középszintű irányító-vezető szervezetének alárendeltségébe tartozó katonai szervezetek és a KNBSZ speciális híradó, rádiófelderítő, rádiótechnikai és rádiózavaró, rádiótechnikai felderítő távírászai és rádióműszerészei osztálybasorolási pótlékának havi mértéke az illetményalap %-ában:

49. § A repülést közvetlen kiszolgáló, repülő-műszaki beosztású hivatásos katonák repülő és helikopter műszaki üzembentartó pótlékra jogosultak.

50. § (1)⁷⁷ Repülő és helikopter műszaki üzembentartó pótlékra a Magyar Honvédség középszintű irányító-vezető szervezete által kiadott jegyzéken szereplő beosztásokat betöltők jogosultak.

(2) A repülő és helikopter műszaki üzembentartó pótlék havi mértéke az illetményalap 20,0%-a.

51. §⁷⁸ (1)⁷⁹ Különleges igénybevételi pótlékra jogosult az állomány tagja, ha

(2) A különleges igénybevételi pótlék arra az időre folyósítható, amely időszak alatt a hivatásos katona az (1) bekezdésben meghatározott kiképzésen vesz részt, illetve amely időszak alatt az (1) bekezdésben meghatározott körülmények között teljesít szolgálatot.

(3)⁸⁰ A különleges igénybevételi pótlék havi mértéke

(4) A különleges műveleti kiképzésen részt vevők részére a különleges igénybevételi pótlékot a kiképzési tervben foglalt időtartam alapján kell havonta megállapítani, és a Hjt. 115. §-ának (1) bekezdése alapján utólag folyósítani. A tárgyhavi különleges igénybevételi pótlék megállapításakor az előző hónapra megállapított pótlék összege és az előző havi tényleges teljesítés alapján járó összeg esetleges különbözetét rendezni kell, és a tárgyhavi kifizetést ennek figyelembevételével kell végrehajtani.

(5) Az (1) bekezdés vonatkozásában különleges műveleti kiképzés a Magyar Honvédség kijelölt katonai szervezetének állománya által, az alap-, illetve teljes szintű különleges műveleti képesség elérése és szinten tartása érdekében végrehajtott kiképzés.

52. § (1) Gépjárművezetői pótlékra jogosult, aki

(2)⁸²

(3) A gépjárművezetői pótlék havi mértéke az illetményalap 13%-a.

(4) A gépjárművezetői pótlékra való jogosultságról az állományilletékes parancsnok parancsban intézkedik.

52/A. §⁸³ (1)⁸⁴ Az MH Támogató Dandár 32. Nemzeti Honvéd Díszegység (a továbbiakban: MH TD 32. NHD) állományába tartozó, (2) bekezdés szerinti hivatásos katonák beosztásukból adódó többlet-igénybevételért díszelgési pótlékra jogosultak.

(2)⁸⁵ A díszelgési pótlék havi mértéke

(3)⁸⁶ A Hjt. 114. § (3) bekezdés b) pontja szerinti eseti díszelgési pótlékra jogosult a Magyar Honvédség Szolgálati Szabályzata alapján:

(4)⁸⁸ A (3) bekezdésben meghatározott díszelgési feladatok elrendelésére az állományilletékes parancsnoknak parancsban (határozatban) kell intézkednie.

(5)⁸⁹ Nem jogosult eseti díszelgési pótlékra az a hivatásos katona, aki:

(6)⁹⁰ A zenekari pótlékban részesülő hivatásos katona az (1)–(3) bekezdés szerinti díszelgési pótlékra nem jogosult.

52/B. §⁹¹ (1) A katonazenekarok hivatásos és szerződéses katonái a társadalmi, állami és katonai ünnepeken való katonai tiszteletadással járó többlet-igénybevételért zenekari pótlékra jogosultak.

(2) A zenekari pótlék havi mértéke az illetményalap 50%-a.

52/C. §⁹³ (1) Az atom-, biológiai-, vegyi (a továbbiakban: ABV) katasztrófavédelmi pótlékra az ABV katasztrófa következményeinek elhárításában a helyszínen szolgálatot teljesítő hivatásos katona jogosult.

(2) Az ABV katasztrófavédelmi pótlék óránkénti mértéke:

(3) Az ABV katasztrófavédelmi pótlékra jogosító időtartam megállapításakor a (2) bekezdésben meghatározott feladatok ellátásának időtartamait naponta, díjazási mértékenként külön-külön kell összeszámítani. Ha az összeszámított időtartamok egész órával maradék nélkül nem oszthatóak, a fennmaradó időket a pótlék összegének megállapításakor teljes óra pótlékra jogosító időtartamokként kell figyelembe venni.

(4) Az ABV katasztrófavédelmi pótlék megállapításának alapja a helyszíni vezető által aláírt külön nyilvántartás. A nyilvántartásnak tartalmaznia kell különösen a hivatásos katona nevét, rendfokozatát, a végzett tevékenység napját és a pótlék mértéke szerinti időtartamait.

53. § (1)⁹⁵ A KNBSZ műveleti feladatokat ellátó szervezeti egységeinél különleges szolgálati feladatot ellátó hivatásos katona akciószolgálati pótlékra jogosult.

(2) A különleges szolgálati feladattá minősítéshez a főigazgató jóváhagyása szükséges.

(3) Az akciószolgálati pótlékot folyósítani kizárólag a (2) bekezdésben foglalt feltételek megléte esetén lehet.

54. §⁹⁷ (1) A Hjt. 48. § (1) bekezdés o) pontja alá tartozó oktatói fokozattal rendelkező hivatásos katonák oktatói illetménypótlékra jogosultak.

(2) Az oktatói illetménypótlék alsó és felső határok közötti konkrét összegét – a 75. §-ban foglaltak figyelembevételével – a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (a továbbiakban: NKE) rektorának javaslata alapján az állományilletékes parancsnok állapítja meg.

55. §⁹⁸ A Hjt. 123. §-ában meghatározott rendszeres illetménypótlékoknál fel nem sorolt pótlékokat eseti pótlékként kell kezelni. Így eseti illetménypótlék:

56. § (1) Az illetményre való jogosultság – figyelemmel a (2)–(3) bekezdésekben foglaltakra – a kinevezés (állománybavétel) napjától a szolgálati viszony parancsban meghatározott megszűnésének napjáig tart.

(2) Ha a hivatásos katona szolgálatát az első kinevezés (felvétel) napját követően kezdi meg – a (3) bekezdésben foglaltak kivételével – az illetmény a szolgálat megkezdése napjától jár.

(3)¹⁰⁵ A végzett honvéd tisztjelölteket a a tiszti, a honvéd altiszt-jelölteket az altiszti kinevezés napjától illeti meg az első beosztásuk szerinti illetmény.

57. § Az illetmények emelését, illetőleg csökkentését a következők szerint kell végrehajtani:

57/A. §¹⁰⁶ A szolgálati időpótlékot attól a naptól kell megállapítani, illetőleg az összegét felemelni, amelyiken az állomány tagja a Hjt. 110/A. § (1) bekezdésében meghatározott szolgálati időket eléri.

58. § (1)¹⁰⁷ A Hjt. 123. §-a rendszeres pótlékokat a jogosultság megszerzésének, illetőleg megszűntének parancsban meghatározott napjától kell folyósítani, illetőleg megszüntetni.

(2) Ha a pótlékra való jogosultság időközben megváltozik (például módosul az osztályos fokozat) a pótlék összegét a jogosultság változásának parancsban meghatározott időpontjától kell módosítani.

(3)¹⁰⁸ Esetenkénti pótlék csak a jogosultság időtartamára, illetőleg az előírt feladat teljesítése esetén folyósítható.

59. § (1) A hivatásos katona részére – a beosztásából való távollétekor – a következő esetekben jár a Hjt. 123. §-a szerinti távolléti díj:

(2)¹¹⁰ Egészségügyi szabadság esetén a távolléti díjnak a Hjt. 100. § (5)–(6) bekezdése alapján történő csökkentését, megvonását az állományilletékes parancsnoknak – az illetékes egészségügyi szervek igazolását, véleményét, illetőleg javaslatát figyelembe véve – parancsban kell elrendelnie.

60. § (1)¹¹¹ A szabadság – a Hjt. 104. § (3) bekezdése szerinti – pénzbeli megváltása címén a ki nem vett szabadsággal arányos összegű távolléti díj jár.

(2)¹¹² A szabadság egy napjára jutó távolléti díjat úgy kell meghatározni, hogy a szolgálati viszony megszűnésének teljes hónapjára számított távolléti díjat osztani kell 21 munkanappal.

61. § (1)¹¹³ Akiket hat hónapot meghaladóan eredeti beosztásuk ellátása alóli mentesítéssel a szolgálat érdekében feladat végrehajtására vagy képzésre vezényeltek – a Hjt. 52. § (4) bekezdése alapján külföldre vezényeltek kivételével –, a vezénylést megelőző alapilletményre, illetménykiegészítésre, jogosultság megléte esetén szolgálati időpótlékra, valamint a megfelelő feltételek fennállása esetén a szolgálatteljesítés vagy képzés helyén megállapítható pótlékokra jogosultak.

(2)¹¹⁴ Az (1) bekezdésben foglaltak a rendelkezési állományból a honvédség katonai szervezeteihez vezényeltekre, valamint – a (3) bekezdés rendelkezéseit is figyelembe véve – a Hjt. 48. § (1) bekezdése b), c), e)–h), k)–l) pontjában szereplőkre is vonatkoznak.

(3)¹¹⁵ Az állomány azon tagjai, akiknek a rendelkezési állományba való helyezésük előtt nem volt beosztásuk (pályakezdők) – a rendelkezési állományban tartásuk ideje alatt a viselt rendfokozatuknak megfelelő honvédelmi pótlékra és beosztási illetményre, a felsőfokú iskolai végzettségűek 20%-os illetménykiegészítésre, a nem felsőfokú iskolai végzettségűek pedig 10%-os csapatszolgálati kiegészítésre, jogosultság megléte esetén szolgálati időpótlékra valamint a szolgálatteljesítés helyén megállapítható pótlékokra jogosultak.

(4)¹¹⁶ A Hjt. 48. § (1) bekezdésének a) pontja alá tartozók közül a honvédséghez visszavezényeltek illetményét, ha beosztás hiányában rendelkezési állományban folytatják a katonai szolgálatukat és az előző szervezetnél nem a honvédség illetményrendszere szerint kapták a díjazásukat, a (3) bekezdésben foglaltak szerint kell megállapítani.

(5)¹¹⁷ A Hjt. 48. § (1) bekezdésének o) pontja alá tartozók illetményre a honvédségnél az NKE-re kiadott munkaköri jegyzékben meghatározott szolgálati beosztások alapján jogosultak.

(6)¹¹⁸ A Hjt. 48. § (1) bekezdésének p) pontja alá tartozók illetményre az (5) bekezdés figyelembevételével a legutolsó beosztás alapján jogosultak.

62. § (1)¹¹⁹ Ha a hivatásos katona 61. § alapján megállapított pótlékainak összege nem éri el a korábbi beosztásában kapott rendszeres és esetenkénti pótlékai együttes összegét, a különbözetet a vezénylés ideje alatt kiegészítő illetmény címén kell a részére folyósítani. A különbség megállapításánál a vezénylést megelőző hónapban folyósított rendszeres pótlékokat, valamint az utolsó négy naptári negyedévben kifizetett esetenkénti pótlékok egyhavi átlagát kell figyelembe venni. A pótlékkülönbözet összegének megállapításánál a különleges igénybevételi pótlékot figyelmen kívül kell hagyni.

(2)¹²⁰ Az (1) bekezdés alapján megállapított kiegészítő illetményt havonta csökkenteni kell a vezénylés ideje alatt kifizetett rendszeres és esetenkénti pótlékok növekményének együttes összegével.

(3)¹²¹ A Hjt. 52. §-a szerint vezényeltek illetményének a vezénylés ideje alatti felemelésére a vezénylő katonai szervezet parancsnoka, a rendelkezési állományból, illetve a hat hónapot meghaladó időtartamú képzésre vezényeltek illetményének felemelésére a vezénylési hely állományilletékes parancsnoka vagy vezetője jogosult.

(4)¹²²

62/A. §¹²³ (1)¹²⁴ A hivatásos katona a Hjt. 52. § (4) bekezdése szerinti, három hónapot meghaladó vezénylés esetén az annak időtartamára folyósított egyéb juttatásokra (különösen devizaellátmány) tekintettel illetményként alapilletményre, illetménykiegészítésre, jogosultság megléte esetén szolgálati időpótlékra, az aranykoszorús pótlék megszűnése miatt korábban megállapított kiegészítő illetményre, valamint a (2)–(5) bekezdések szerinti feltételekkel illetménypótlékra jogosult.

(2)¹²⁵ A Hjt. 2. § (32) bekezdés a)–b), d), f), i)–k) pontja alapján külföldi szolgálatot teljesítő hivatásos katona részére – a Hjt.-ben és e rendeletben szabályozott feltételeknek való megfelelés esetén – a külföldi szolgálat ideje alatt csak a Hjt. 111–112. §-ai, 114. § (1) bekezdésének a) és p) pontjai, valamint 251. §-a szerinti pótlékok állapíthatók meg.

(3)¹²⁶ A Hjt. 2. § (32) bekezdés c), e) pontja alapján külföldi szolgálatot teljesítő hivatásos katona részére – a Hjt.-ben és az e rendeletben szabályozott feltételeknek való megfelelés esetében – a külföldi szolgálat ideje alatt a Hjt. szerint kötelezően adandó pótlékokon kívül csak különleges igénybevételi pótlék, akciószolgálati pótlék, valamint titkosszolgálati pótlék állapítható meg. Ezen túlmenően a Hjt. 2. § (32) bekezdés c) pontja szerinti külföldi szolgálat során:

(4) A Hjt. 2. § (32) bekezdésének h) pontja szerint külföldi tanulmányokat folytató hivatásos katona részére – a Hjt.-ben és e rendeletben szabályozott feltételeknek való megfelelés esetén – a külföldi tanulmányok ideje alatt csak a Hjt. 111–112. §-ai, valamint 114. § (1) bekezdésének a) pontja szerinti pótlékok állapíthatók meg.

(5) A Hjt. 2. § (32) bekezdésének a), c)–e), i)–j) pontjai alapján külföldi szolgálatot teljesítő, valamint h) pontja szerint külföldi tanulmányokat folytató hivatásos katona részére a Hjt. 111. §-a szerinti pótlékot a külföldre vezénylést megelőző beosztása figyelembevételével kell megállapítani.

63. § (1) A Hjt. 53. § (1) bekezdése szerinti feladattal – az eredeti beosztása ellátása alól mentesítve – megbízott személy illetményét a megbízás időtartamára az új beosztásba kinevezettekre (áthelyezettekre) vonatkozó szabályok szerint kell megállapítani.

(2)¹²⁷ Azok megbízási díját, akiket a saját beosztásuk ellátása mellett bíznak meg az (1) bekezdés szerinti feladat végzésével, a szervezetszerű – nem függetlenített – helyetteseket is ideértve, a Hjt. 53. § (4) és (5) bekezdésében meghatározott összeghatárok között a megbízással járó többletfeladatok figyelembevételével az állományilletékes parancsnok állapítja meg. Ezek együttes összege azonban nem haladhatja meg a katonai szervezet részére a honvédség közgazdasági és pénzügyi szervezetének vezetője által a tárgyévre biztosított megbízásidíj-keret nagyságát.

(3)¹²⁸ A megbízási díj megállapítható legmagasabb összege, amennyiben a helyettesített beosztáshoz tartozó besorolási kategória

(4)¹²⁹ A hivatásos katona részére szolgálati beosztásához nem tartozó feladat ellátásáért megállapítható megbízási díj összege az illetményalap 25%-ától 40%-áig terjedhet. Ha egyazon feladat ellátásával egy időben több személyt bíznak meg, a részükre kifizetett megbízási díj együttes összege az illetményalap 100%-áig terjedhet. Egyazon személy több egyidejű megbízása esetén megállapított megbízási díjak együttes összege nem haladhatja meg az illetményalap 100%-át.

(5)¹³⁰ Ha a hivatásos katona egyidőben a (3) és (4) bekezdés, valamint a 63/A. § szerinti megbízásnak is eleget tesz, a megbízási díjak együttes összege nem haladhatja meg az illetményalap 100%-át.

63/A. §¹³¹ A kormánytisztviselői, illetve a közalkalmazotti jogviszony keretében ellátható munkakör helyettesítésével csak egy fő bízható meg. A helyettesített munkakörhöz tartozó megbízási díj megállapítható legmagasabb havi mértékét a 2. számú melléklet tartalmazza.

64. § (1) A Hjt. 91–93. §-aiban foglaltak alapján minden katonai szervezetnél meg kell állapítani a szolgálatteljesítési időt és azt az állományilletékes parancsnok (vezető) által jóváhagyott ,,munkarend''-ben kell közzétenni.

(2) A szolgálati helyre való beérkezés és az onnan történő eltávozás időpontját ,,munkaidő-nyilvántartás''-ban rögzíteni kell.

65. § (1) A Hjt. 94. §-a szerinti túlszolgálat csak a 64. § szerinti (munkarendben meghatározott) szolgálatteljesítési időn kívüli időre és alkalmanként legalább egy óra időtartamban rendelhető el.

(2) A túlszolgálat elrendelésére az állományilletékes parancsnok (vezető) jogosult.

(3) A túlszolgálatot parancsban (határozatban) kell elrendelni, s azt az érintettel a túlszolgálat megkezdése előtt legalább 24 órával közölni kell. Sürgős esetben a túlszolgálat közlésénél ettől a határidőtől el lehet tekinteni. Ez utóbbi esetben a túlszolgálat elrendelését a következő parancsban kell rögzíteni.

(4) A Hjt. 94. § (3) bekezdése szerinti rendkívüli esetben a túlszolgálat a (3) bekezdésében foglaltaktól eltérő módon is elrendelhető.

(5) A túlszolgálatot elrendelő parancsban (határozatban) a túlszolgálat célját és időtartamát is meg kell jelölni.

(6) A túlszolgálat elrendelése esetén is biztosítani kell a Hjt. 93. § (4) bekezdése szerinti 8 órás pihenőidőt.

65/A. §¹³² A Hjt. 94. § (2) bekezdésében foglaltak figyelembevételével a naptári évenként teljesíthető túlszolgálat felső határa 450 óra.

66. § (1) Csak a 65. §-ban foglaltak szerint elrendelt túlszolgálatért jár szabadidő vagy díjazás.

(2) Az állományilletékes és annál magasabb parancsnok (vezető) túlszolgálatáért szabadidő vagy díjazás nem állapítható meg.

67. § (1) A teljesített túlszolgálat ellentételezésekor – a Hjt. 95. § (4) bekezdésében meghatározott 30 napos határidőre tekintettel – a kiadott szabadidő 8 óránál (1 munkanapnál) rövidebb idő is lehet.

(2)¹³³ A túlszolgálati díj összegének a megállapításánál a túlszolgálat teljesítésének egész hónapjára számított havi távolléti díj összegét osztani kell 174-gyel, és az így megkapott egy órai távolléti díjat meg kell szorozni a teljesített túlórák számával. A heti pihenőnapon vagy munkaszüneti napon teljesített túlszolgálat esetében a díjazást kétszeres összegben kell folyósítani.

68. §¹³⁴ (1) Ha a fedezet a katonai szervezet túlszolgálatidíj-kerete terhére nem biztosított, nem rendelhető el a túlszolgálat az állomány azon tagja részére, akit a túlszolgálat teljesítése után a túlszolgálatért díjazás illet meg.

(2) A katonai szervezetek éves túlszolgálatidíj-kereteinek nagyságát a honvédség közgazdasági és pénzügyi szervezetének vezetője állapítja meg.

69. § A Hjt. 95. § (3) bekezdése szerinti nyilvántartásban a teljesített túlszolgálat mellett az ellentételezés formáját (szabadidő, túlszolgálati díj), valamint ezek mennyiségét és a kiadás, illetőleg kifizetés időpontját is be kell jegyezni.

70. § Az illetményvisszatartás mértékének megállapításakor a cselekmény súlya, illetőleg az elkövető családjának szociális helyzete alapján kell mérlegelni.

71. § (1)¹³⁵ A szolgálati beosztásokban történt személyi változás miatt szükséges átadás-átvétel idejét a Magyar Honvédség Szolgálati Szabályzata állapítja meg. Az ott fel nem sorolt beosztásokban a beosztás átadásának idejét – a beosztás jellegének megfelelően – az állományilletékes parancsnok határozza meg, amely azonban nem haladhatja meg a 20 naptári napot.

(2) A beosztás átadásának-átvételének idejére mind az átadót, mind az átvevőt megilleti az ellátott beosztás alapján járó alapilletmény, illetménykiegészítés és rendszeres pótlék.

(3) A más katonai szervezeti egységhez áthelyezett személyt a beosztás elfoglalása hónapjának végéig, illetőleg ha a beosztás elfoglalása a hónap első napjára esik, az előző hónap végéig kell az átadó katonai szervezetnek illetménnyel ellátni.

72. § (1) A hivatásos katona elhalálozása esetén a halál hónapjában esedékessé vált illetményekre és egyéb illetményjellegű juttatásokra – a (2) bekezdésben foglaltaknak megfelelően – az örökös jogosult.

(2) Az (1) bekezdés szerinti juttatásokat hagyatéki eljárás során hozott végzés alapján lehet az örökösnek átadni. Hagyatéki eljárás elmaradás esetén – az örökös által bemutatott (csatolt) – öröklési bizonyítvány alapján a hagyaték ugyancsak átadható.

(3) A ki nem fizetett (1) bekezdés szerinti juttatásokat – a jogerős hagyatéki végzésig – a pénzügyi és számviteli szolgálatnál (referensnél) letétként kell kezelni.

73. §¹³⁷ (1)–(2)¹³⁸

(3)¹³⁹ A hivatásos katona illetmény-megállapítására kiadott döntési lapnak, illetmény-megállapítási parancsnak, vagy határozatnak az alábbiakat kell tartalmaznia:

(4)¹⁴⁰ A Hjt. 109/B. § (3) bekezdésében meghatározott illetményváltozásról szóló értesítést az állományilletékes személyügyi szerv – az illetékes pénzügyi szerv bevonásával – 3 példányban készíti, amelyből egy példány átadásra kerül a hivatásos katona részére, egy-egy példány továbbá elhelyezésre kerül a hivatásos katona személyügyi, illetve pénzügyi gyűjtőjébe. Az illetményváltozásról szóló értesítésnek tartalmaznia kell:

(5)¹⁴¹ A hivatásos katona eseti pótlékra, illetve eseti kiegészítő illetményre való jogosultságának megállapítására, illetve mértékének meghatározására az állományilletékes parancsnoknak havonta, külön döntési lapon vagy eseti illetmény-megállapítási parancsban, illetőleg határozatban kell intézkednie, amelynek tartalmaznia kell

(6)¹⁴² A hivatásos katona illetmény-megállapítása során

74. §¹⁴³ (1) Az állományilletékes parancsnok (vezető) illetmény-megállapítási jogköre a következő:

75. § (1) A hivatásos katonák illetményfejlesztésére felhasználható keretekkel a (2) bekezdésben foglaltak szerint központi, illetőleg helyi parancsnoki hatáskörben kell gazdálkodni.

(2)¹⁵⁶ A központi keretet terheli:

(3) A parancsnok részére rendelkezésre bocsátott helyi keretet terheli a beosztási illetménynek a Hjt. 108. § (3) bekezdése szerinti magasabb összegben való megállapítása, valamint amennyiben az 54. § szerinti oktatói pótlék az alsó határnál magasabb összegben kerül megállapításra, az alsó határ feletti összeg.

76. §¹⁵⁸

77. §¹⁵⁹ A rendelkezésre állási díjból csak személyi jövedelemadó-előleget, tartásdíjat, valamint a honvédség irányában fennálló tartozást lehet levonni.

78. § (1)¹⁶⁰ Az önkéntes tartalékos katonák illetményét, az önkéntes műveleti tartalékosok rendelkezésre állási díját, valamint az önkéntes védelmi tartalékosok szerződéskötési díját az állományilletékes parancsnok parancsban állapítja meg.

(2) A rendelkezésre állási díjat évente utólag, legkésőbb a teljesített évet követő második hónap utolsó napjáig kell kifizetni.

(3)¹⁶¹ A szerződéskötési díjat próbaidő kikötése esetén a próbaidő leteltét követő, egyéb esetekben legkésőbb a szerződés aláírását követő 30 napon belül kell kifizetni.

79. §¹⁶²

80–84. §¹⁶³

85–92. §¹⁶⁴

93. §¹⁶⁶ (1)¹⁶⁷ A Hjt. 229/K. § (7) bekezdés a) pontja szerinti repülési pótlék mértéke az illetményalap százalékában meghatározva:

(2)¹⁶⁸ A Hjt. 229/K. § (7) bekezdés b) pontja szerinti ejtőernyős ugrási pótlék mértéke ugrásonként:

(3) Az előírt repülési feladatok 100%-os teljesítéséről és a tanulmányi kötelezettségként előírt és végrehajtott ejtőernyős ugrásokról az állományilletékes parancsnok által kijelölt személy részletes nyilvántartást vezet.

(4)¹⁶⁹ Az állományilletékes parancsnok által kijelölt személy a honvédelemről és a Magyar Honvédségről, valamint a különleges jogrendben bevezethető intézkedésekről szóló 2011. évi CXIII. törvény (a továbbiakban: Hvt.) 36. § (2) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatok végrehajtásáról részletes nyilvántartást vezet. A Hjt. 229/K. § (7) bekezdés c) pontja szerinti pótlék elszámolása során minden megkezdett naptári nap teljes napnak minősül.

94. §¹⁷⁰ (1) A honvéd tisztjelölt ösztöndíját, az egyes pótlékok jogosultságát, mértékét a felsőoktatási intézmény igazolása, illetve a vonatkozó nyilvántartás alapján az állományilletékes parancsnok parancsban határozza meg.

(2) Az ösztöndíj-megállapítási parancsokat a pénzügyi ellenjegyzési jogkört gyakorlóval aláírás előtt ellenjegyeztetni kell.

95. §¹⁷² Az állományilletékes parancsnok által kijelölt személy a Hvt. 36. § (2) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatok végrehajtásáról részletes nyilvántartást vezet. A Hjt. 229/U. § (6) bekezdése szerinti pótlék elszámolása során minden megkezdett naptári nap teljes napnak minősül.

95/A. §¹⁷³ (1) A honvéd altiszt-jelölt ösztöndíját, valamint a vonatkozó nyilvántartás alapján a pótlék jogosultságát az állományilletékes parancsnok parancsban határozza meg.

(2) Az ösztöndíj-megállapítási parancsokat a pénzügyi ellenjegyzési jogkört gyakorlóval aláírás előtt ellenjegyeztetni kell.

96. §¹⁷⁴ (1) Azok részére, akik a szolgálati beosztásukból, illetőleg munkakörükből származó feladataikat huzamos időn keresztül, kiemelkedően hajtják végre – az érdemek elismerésére – jutalom adható. A jutalmat általában dicsérettel egybekötve célszerű adni.

(2)¹⁷⁵ Az érdemek elismerésének egyéb formáit (különösen dicséret, kitüntetés) külön rendelkezések szabályozzák.

97. § A honvédség jutalmazási rendszerébe az általános parancsnoki, a magasabb parancsnoki és a meghatározott célú jutalmazások tartoznak.

98. § (1)¹⁷⁶ Az általános parancsnoki jutalom az átlagon felüli teljesítményeknek a katonai szervezeti egység parancsnoka (vezetője) által történő elismerésére szolgál. Általános parancsnoki jutalomban

(2)¹⁷⁷ A magasabb parancsnoki jutalom a kiemelkedő teljesítmények magasabb szintű vezetők általi elismerésének az eszköze. Ezzel a jutalmazási lehetőséggel rendelkező parancsnokok (vezetők) körét a honvédelemért felelős miniszter évente határozza meg.

(3) Meghatározott célú jutalmazással történhet az egyes központilag meghatározott feladatok kiemelkedő végrehajtásának magas szintű elismerése. Ennek keretében jutalmazhatók többek között azok a külső személyek, akik a honvédelmi érdekű feladatok végrehajtásában eredményesen tevékenykednek.

(4)¹⁷⁸ Amennyiben a (2) és (3) bekezdés szerinti jutalmat a minisztérium állami vezetői, valamint a HVKF és helyettese más parancsnok (vezető) szolgálati vagy hivatali alárendeltségébe tartozó személynek adják, a megjutalmazott állományilletékes parancsnoka (vezetője) előzetes véleményét ki kell kérni.

99. § (1)¹⁷⁹ Az általános parancsnoki jutalmazáshoz minden év január 15-ig általános parancsnoki jutalmazási keret kerül képzésre. A hivatásos katonák és az önkéntes tartalékosok általános parancsnoki jutalmazásához az éves jutalomkeret összege a jutalmazási körbe tartozó állomány január 1-jei számított havi távolléti díja 1%-ának a tizenkétszerese. A közalkalmazottak jutalmazásához évente – a közalkalmazott állományú kinevezett vezetők kivételével – a január havi béralap után a katonai szervezeti egységnél 1%-os szorzóval számított összeg tizenkétszeresének megfelelő összegű jutalomkeret használható fel. Ha az adott évben január 1-jei hatállyal illetményfejlesztés vagy béralap módosítás kerül végrehajtásra, akkor az általános parancsnoki jutalomkeret képzési alapját annak figyelembevételével korrigálni kell. Az évközben alapított katonai szervezet személyi állománya után az érintett parancsnok (vezető) részére a jutalomkeretet a megalapítás első napján érvényes adatok (távolléti díj, béralap stb.) alapján a megalapítást követő 15. napig a tárgyévből hátralévő idő figyelembevételével időarányosan kell felszámítani. Kis létszám esetén (50 fő alatt) a jutalomkeret az elöljáró parancsnok által összevontan is kezelhető. A parancsnokok után képzésre kerülő jutalomkeretet az elöljáró parancsnok jutalomkerete részeként kell képezni. A más katonai szervezethez vezényeltek után a jutalomkeretet az állományilletékes katonai szervezeteknél kell felszámítani, jutalmazásuknál a vezénylés helye szerinti parancsnok véleményét is ki kell kérni.

(2)¹⁸⁰ A honvéd tisztjelöltek és a honvéd altiszt-jelöltek általános parancsnoki jutalmazásához az éves jutalomkeret összege a honvéd tisztjelöltek és a honvéd altiszt-jelöltek adott év január 1-jén érvényes havi ösztöndíja, vagy illetménye 1%-ának a tizenkétszerese. Ha az adott évben január 1-jei hatállyal ösztöndíj- vagy illetményfejlesztés kerül végrehajtásra, akkor az általános parancsnoki jutalomkeret képzési alapját annak figyelembevételével korrigálni kell. A kiváló eredménnyel végző honvéd tisztjelöltek és honvéd altiszt-jelöltek avatási jutalmához az utánuk képződő jutalmazási keret

(3)¹⁸¹ A magasabb parancsnoki és a meghatározott célú jutalmazásokhoz felhasználható kereteket a HM magasabb vezetői részére a honvédelemért felelős miniszter, a honvédség magasabb parancsnokai (vezetői) részére pedig – a honvédelemért felelős miniszter által előzetesen megállapított keretösszegen belül – a HVKF évente hagyja jóvá. A keretek megállapítására tett javaslatot a tárgyévet megelőző év november 15-éig kell felterjeszteni. A javaslatnál a szervezeti alárendeltség, illetőleg a központilag kijelölt feladatok változásait kell figyelembe venni.

(4)¹⁸²

100. § (1)¹⁸³ Az általános parancsnoki jutalmazási keret év közbeni korrekciójára csak akkor kerülhet sor, ha az adott évben január 1-jei hatállyal illetményfejlesztés vagy béralap módosítás kerül központilag végrehajtásra. Az általános parancsnoki jutalmazási keret kizárólag az illetmény-megállapítási jogkörbe tartozók jutalmazására használható fel, az általános parancsnoki jutalmazási keretből az elöljáró parancsnok nem vonhat el, illetve más katonai szervezethez nem csoportosíthat át.

(2)¹⁸⁴ A hivatásos katonák és az önkéntes tartalékos katonák általános parancsnoki jutalmazási keretét összevontan, míg a közalkalmazottak, a honvéd tisztjelöltek és a honvéd altiszt-jelöltek jutalmazási keretét elkülönítetten kell képezni.

(3)¹⁸⁵ Az általános parancsnoki jutalmazási keretet – ha a feladatok végrehajtása indokolttá teszi – a parancsnok saját katonai szervezetén belül, az érdekképviseleti szervek egyetértésével, a hivatásos katonák és a közalkalmazottak keretei között egyszeri alkalommal átcsoportosíthatja, 15%-nál nagyobb mértékben egyik jutalmazási keret sem csökkenthető.

(4)¹⁸⁶ A honvéd tisztjelöltek és a honvéd altiszt-jelöltek keretéhez, vagy keretéből átcsoportosítani nem lehet.

(5)¹⁸⁷ A magasabb parancsnoki jutalmazási keret felett rendelkező parancsnok – a teljesítményekkel arányos elismerések biztosítása végett – jutalmazási keretének egy részét a neki alárendelt parancsnokok részére átcsoportosíthatja.

101. § (1)¹⁸⁸ A KNBSZ a honvédség állományába nem tartozó személyeket csak az arra feljogosított magasabb parancsnokok (vezetők) és csak a meghatározott célú jutalmazási keretből jutalmazhatják.

(2)¹⁸⁹ Külső szervektől a KNBSZ, valamint a honvédség állományába tartozó személyek csak az állományilletékes parancsnok egyetértésével fogadhatnak el jutalmat.

(3) Katonai szervezetek polgári szervektől az elöljáró parancsnok hozzájárulásával fogadhatnak el jutalmazási keretet. Az így átvett jutalmazási keret felhasználásával a parancsnoki jutalmazásra vonatkozó szabályok az irányadók.

102. §¹⁹⁰ A személyek jutalmazásánál a következő szempontokat kell figyelembe venni:

103. § (1)¹⁹³

(2)¹⁹⁴ A hivatásos katonák, valamint a közalkalmazottak részére – az életük egyes jelentős eseményéhez kapcsolódóan (különösen 50., illetve 60. életév betöltésekor vagy nyugállományba helyezéskor) – emléktárgy, a fontosabb családi eseményekhez kötődően pedig (különösen házasságkötéskor vagy gyermekszületéskor) ajándék adományozható.

104. §¹⁹⁵ (1)¹⁹⁶ Az esetenként adott jutalom összege (értéke) nem haladhatja meg az elismerésben részesülő kéthavi bruttó távolléti díját, és az egy személy részére adott jutalom éves összege nem lehet több, mint a hathavi illetménye összege.

(2) A 103. § (2) bekezdése szerinti emléktárgy értéke a bruttó távolléti díj 100%-áig, az ajándéké pedig az 50%-áig terjedhet.

105. § (1) A parancsnoki jutalmazási keretekről, illetőleg azok felhasználásáról a 100. § (2) bekezdés szerinti bontásban, egyszerűsített nyilvántartást kell vezetni.

(2) A nyilvántartásban ki kell mutatni:

(3)¹⁹⁸ A tárgyjutalmak, ajándékok esetében a beszerzés időpontját kell a kiadás időpontjának tekinteni. A beszerzett tárgyakról anyagnyilvántartást kell vezetni. A nyilvántartásnak tartalmaznia kell:

– a számla számát,

– a bevételezés dátumát (beszerzés dátuma),

– a tárgy megnevezését,

– a tárgy értékét,

– a tényleges kiadás időpontját (parancs szerint),

– a kiadást tartalmazó parancs számát,

– a kiadott tárgy darabszámát,

– a kiadott tárgy értékét.

(4)¹⁹⁹ Az általános parancsnoki jutalmazási keret képzéséről, felhasználásáról, a megállapított magasabb parancsnoki és meghatározott célú jutalmazási keretek felhasználásáról a honvédség közgazdasági és pénzügyi szervezete központi elektronikus nyilvántartást vezet. Az általános parancsnoki jutalmazási keret félévenként időarányosan használható fel.

(5) A magasabb parancsnoki és a meghatározott célú jutalmazási keretekről szintén nyilvántartást kell vezetni.

106. § A jubileumi jutalmat a Hjt. 117. §-a alapján csökkentett illetményben részesülőnek is a csökkentés figyelmen kívül hagyásával kell megállapítani.

107. § Annak a hivatásos katonának, akinek a Hjt. 262. §-a vagy a korábbi jogszabályok szerint a szolgálati idejét vagy annak egy részét kedvezményesen számították, a jubileumi jutalom annak a hónapnak az első napján esedékes, amelyik hónapban a jubileumi jutalomra való jogosultsághoz szükséges szolgálati időt a kedvezményes számítással eléri.

108. § (1) A jubileumi jutalom utólagos kifizetése esetén, a jutalom összegét nem a jogosultság idején, hanem a kifizetéskor érvényes távolléti díj alapján kell megállapítani.

(2) Az (1) bekezdés szerint kifizetett jubileumi jutalom után késedelmi kamat nem folyósítható.

109. § (1) A szolgálati viszony ideje alatt ki nem fizetett jubileumi jutalomra a Hjt. 12. §-a szerinti elévülési szabályok vonatkoznak.

(2) Az (1) bekezdés szerinti elévülési időn belül a jubileumi jutalom a volt katonai szervezettől igényelhető, illetőleg ha a volt hivatásos katona olyan jogviszonyt létesített, amely alapján szintén jogosult jubileumi jutalomra, azt az új munkáltatójától is igényelheti.

(3) Ha a volt hivatásos katona a ki nem fizetett jubileumi jutalmát a honvédség állományilletékes szervétől igényli, a jutalom összegét az utolsó havi illetménye figyelembevételével számított távolléti díj alapján kell megállapítani.

110–111. §

112. § (1) Ez a rendelet a 8. § kivételével a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba, rendelkezéseit azonban 2002. január hó 1-jétől kell alkalmazni.

(2) A 8. § hatálybalépésének időpontja 2003. január 1.

(3)²⁰¹

112/A. §²⁰² (1) Az egyes honvédelmi miniszteri rendeletek módosításáról szóló 4/2011. (VI. 7.) HM rendelet 1. §-a által megállapított 62/A. § (3) bekezdés c) pontját a Magyar Honvédség Légi Kiképzéstámogató Csoport külföldi alkalmazása napjától kell alkalmazni.

(2)²⁰³ E rendeletnek a szolgálati viszonnyal kapcsolatos egyes honvédelmi miniszteri rendeletek módosításáról szóló HM rendelet 8. §-ával megállapított 52/A. § (1), (2) és (6) bekezdését a Honvéd Koronaőrség tekintetében 2011. május 30-tól, a Honvéd Palotaőrség, a Honvéd Díszzászlóalj és a díszelgő fegyvernemi vagy szakági azonosítóval rendelkező beosztást betöltő állomány tekintetében 2012. január 1-jétől kell alkalmazni.

(3)²⁰⁴

113. §