64/2007. (IV. 3.) Korm. rendelet
64/2007. (IV. 3.) Korm. rendelet
a száz százalékban állami, illetve helyi önkormányzati tulajdonú közhasznú vagy gazdasági társasági formában működő aktív fekvőbeteg szakellátást biztosító egészségügyi szolgáltatók 2007. évi létszámcsökkentésének költségvetési támogatásáról
A Kormány a Magyar Köztársaság 2007. évi költségvetéséről szóló 2006. évi CXXVII. törvény (a továbbiakban: Kvtv.) 4. §-ának (1) bekezdésében foglalt, annak f) pontjára vonatkozó felhatalmazás alapján a következő rendeletet alkotja:
1. § A központi költségvetés céltartalékából az e rendeletben foglaltak szerint egyszeri támogatás nyújtható a száz százalékban állami, illetve helyi önkormányzati tulajdonú – 2006. december 31-én – közhasznú vagy gazdasági társasági formában működő, aktív fekvőbeteg szakellátást biztosító egészségügyi szolgáltatók (a továbbiakban: jogosultak) 2007. évben megvalósuló létszámcsökkentésével kapcsolatos egyszeri személyi kifizetéseinek részbeni, illetve teljes fedezetére.
2. § (1) E rendelet alkalmazásában 2007. évben megvalósuló létszámcsökkentésnek minősül, ha a létszámcsökkentés elrendelésére a feladatellátás racionalizáltabb megszervezése érdekében, 2007. évben kerül sor és ez egyúttal az álláshely (munkakör) megszüntetését is jelenti a jogosultnál.
(2) Nem minősül létszámcsökkentésnek a foglalkoztatási forma megváltoztatása (így különösen a munkaviszonyból munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítése), a kiszervezés, a szervezeten belüli áthelyezés.
(3) A 2007. évben megvalósuló létszámcsökkentés 2008. évre áthúzódó hatása külön jogszabályban foglaltak szerint támogatható a költségvetésből.
3. § (1) Költségvetési támogatás csak a 2006. december 31-én fennálló álláshelyekre igényelhető, a teljes, illetve részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése esetén, ha a munkavállaló által betöltött álláshelyet (munkakört) a jogosult a munkaviszony megszüntetésével egyidejűleg véglegesen megszünteti és az álláshelyhez (munkakörbe) tartozó feladatok ellátására új álláshelyet (munkakört) nem létesít.
(2) Határozott idejű munkaesetén a költségvetési támogatás csak abban az esetben igényelhető, ha az utolsó munkában töltött napot követően a határozott időből hátralévő idő még legalább egy év.
4. § (1) E rendelet alkalmazásában egyszeri személyi kifizetésnek minősül és a támogatás mértékének meghatározásakor figyelembe vehető:
a) a jogosultnál történt létszámleépítés következtében a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.), illetve a kollektív szerződés alapján kifizetésre kerülő összeg a (2) bekezdésben foglaltak figyelembevételével,
b) az a) pontban felsorolt kifizetések munkaadókat terhelő járulékai (társadalombiztosítási és munkaadói járulék),
c) az e rendelet 2. §-ának (1) bekezdése szerinti létszámcsökkentéssel összefüggésben felmerülő kifizetés.
(2) A személyi kifizetésekhez igényelt költségvetési támogatás nem haladhatja meg azt a mértéket, amely a jogosultat az elbocsátásra tekintettel akkor terhelné, ha arra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) alkalmazásával – az abban szereplő garantált mértékek figyelembevételével – kerülne sor.
5. § (1) A jogosult a támogatásigénylési feltételeknek való megfelelés igazolása céljából igénybejelentését a Magyar Államkincstár illetékes területi szerve (a továbbiakban: Igazgatóság) részére legkésőbb 2007. július 2-áig nyújthatja be.
(2) Az igénybejelentéshez csatolni kell:
a) az 1. és 2. számú mellékletben foglalt dokumentumokat és adatokat,
b) a jogosult kollektív szerződésének a létszámleépítésre, elbocsátásra vonatkozó rendelkezéseinek a jogosult vezetője által hitelesített másolatát,
c) a tulajdonosi hányad igazolására vonatkozó dokumentumnak a tulajdonos (tulajdonosok) képviselője által hitelesített másolatát.
6. § (1) Az Igazgatóság
a) ellenőrzi, hogy a jogosult megfelel-e a Kvtv. 4. § (1) bekezdésének f) pontjában és az e rendeletben meghatározott feltételeknek,
b) a beérkezett dokumentáció alapján számszaki és formai ellenőrzést végez,
c) hiánypótlásként adatokat kérhet be az igénybenyújtás időpontjától számított két héten belül számszaki ellenőrzés céljából,
d) összeveti a Mt., illetve a kollektív szerződés alapján ténylegesen kifizetésre kerülő összegeket a Kjt. szerint számított összegekkel, ez alapján megállapítja a kifizethető támogatások összegét, erről tájékoztatja a jogosultat a 2. számú melléklet megküldésével,
e) a megállapított kifizethető támogatási összegekről a 2. és 3. számú melléklet alapján szervezetenkénti és összesített kimutatást készít, amelyet 2007. augusztus 15-éig megküld az egészségügyi miniszter részére a támogatási szerződés megkötése céljából és a pénzügyminiszter részére tájékoztatás céljából,
f) gondoskodik a Kvtv. 4. §-ának (6) bekezdése szerinti személyes adatoknak a Kvtv. 4. §-ának (7) bekezdése szerinti megsemmisítéséről.
(2) Amennyiben a jogosult az (1) bekezdés c) pontjában meghatározott hiánypótlást két héten belül nem, vagy nem megfelelően teljesíti, nem részesülhet az e rendelet szerinti költségvetési támogatásban.
7. § (1) A jogosult a kifizethető támogatás összegét – az igények bejelentését és azok ellenőrzését követően – az egészségügyi miniszterrel kötött támogatási szerződés alapján veheti igénybe.
(2) Az (1) bekezdés szerinti szerződésben – a költségvetési támogatás nyújtásának jogszabályban meghatározott feltételein túl – ki kell kötni, hogy a jogosult vállalja a támogatás visszafizetését, ha
a)1 a támogatással megszüntetett munkakör visszaállítására a megszüntetésétől számított két éven belül sor kerül (ideértve a közigazgatási és munkaügyi bíróság utólagos, az elbocsátást jogellenessé minősítő döntését, valamint a jogosult legalább többségi tulajdonában álló vállalkozásnál a feladat átvételével történő munkakör létesítését is), vagy a támogatás igénylése téves adatszolgáltatáson alapult és a kifizetésre a támogatási szerződésben foglaltak megsértésével került sor,
b) a támogatással megszüntetett munkakörbe tartozó feladat elvégzésére a megszüntetést követő két éven belül a megszüntetett álláshelyet annak ellenére visszaállítja, hogy azt jogszabályváltozásból adódó, és az adott jogosult számára kötelezően ellátandó többletfeladatok nem teszik szükségessé.
(3) A jogosult az (1) bekezdés szerinti támogatási szerződésben vállalja, hogy a támogatás felhasználásának ellenőrzése során a Kormányzati Ellenőrzési Hivatallal (a továbbiakban: KEHI) együttműködik, és annak keretében minden szükséges adatot a rendelkezésére bocsát.
(4) Az egészségügyi miniszter tájékoztatja a KEHI-t az (1) bekezdés szerinti szerződés megkötéséről.
8. § (1) A támogatási szerződést az egészségügyi miniszter 2007. szeptember 10-éig megköti az egészségügyi szolgáltatókkal. A megkötött szerződések alapján a kifizetésekről az Egészségügyi Minisztérium 2007. október 10-éig intézkedik.
(2) Az előirányzat átcsoportosításáról a pénzügyminiszter intézkedik. Az átcsoportosításra kerülő összeg megállapítása az Igazgatóság által az egészségügyi miniszter és a pénzügyminiszter részére átadott, a 3. számú melléklet szerinti kimutatás alapulvételével történik.
9. § (1) A jogosult a támogatási szerződés szerint rendelkezésre bocsátott támogatás felhasználásáról a 2. számú melléklettel megegyező tartalmú, a 4. számú melléklet szerinti tételes, számszaki elszámolást, valamint szöveges indokolást köteles készíteni, és azt az egészségügyi miniszter és a pénzügyminiszter részére 2008. április 30-áig köteles megküldeni.
(2) Az (1) bekezdés szerinti szöveges indokolásban ki kell térni a létszámcsökkentés megvalósításának folyamatára (bemutatva a csökkentéssel érintett létszámot, a létszámleépítés módját), az igénylés és a felhasználás közötti eltérések, valamint a fel nem használt támogatás keletkezésének okára, részletes indokaira.
10. § (1) A jogosult köteles a költségvetési támogatást 2008. június 30-áig a XLII. Központi költségvetés fő bevételei fejezet 4. Egyéb költségvetési bevételek cím, 1. Vegyes bevételek alcím, 8. Egyéb vegyes bevételek jogcímcsoport előirányzati sorra, a Magyar Államkincstár Különleges Bevételek 10032000-01034004-00000000 számú számlája javára visszautalni, ha
a) a folyósított összeget 2008. március 31-éig nem, vagy nem a Kvtv. 4. § (1) bekezdés f) pontja szerinti célra használta fel, vagy ha
b) a támogatási szerződésnek az e rendelet 7. § (2) bekezdése szerinti rendelkezéseit 2008-ban teljesíti, vagy ha
c) az e rendelet 9. § (1) bekezdésében foglalt kötelezettségét nem teljesíti.
(2) A 2007. évben pénzforgalmilag még lebonyolítható visszautalásokat a XXI. Egészségügyi Minisztérium fejezet, 10. Fejezeti kezelésű előirányzatok cím, 2. Egészségügyi ágazati célelőirányzatok alcím, 2. Egészségügyi ellátási és fejlesztési feladatok jogcímcsoport előirányzati sorára, 10032000-01220287-50000005 számú számlájára kell teljesíteni.
(3) A létszámcsökkentéssel járó személyi kifizetésekhez igénybe vett támogatás az (1) bekezdés szerinti visszafizetésének kötelezettsége nem terjed ki a támogatás azon hányadára, melyet a jogosult a személyi kifizetésekhez kapcsolódó adó vagy járulék címén már befizetett.
11. § (1) A támogatás jogszerű igénybevételét és a létszámcsökkentés végrehajtását a KEHI a Kormányzati Ellenőrzési Hivatalról szóló 312/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet 3. § a) pontjában meghatározott hatáskörében eljárva 2009. december 31-éig ellenőrzi. Amennyiben az ellenőrzés során bizonyítást nyert, hogy a jogosult a támogatást nem jogszerűen vette igénybe, az őt meg nem illető támogatás jegybanki alapkamat kétszeresével növelt összegét a 7. § (1) bekezdésében meghatározott megállapodásban előírt határidőn belül köteles a Magyar Államkincstárnak a 10. § (1) bekezdésben nevesített számlájára visszautalni. A visszafizetendő összeg nagyságáról – a KEHI megállapítása szerint – a pénzügyminiszter egyetértésével az egészségügyi miniszter dönt. A döntésről a visszafizetésre kötelezettet az egészségügyi miniszter értesíti.
(2) Jogutód nélküli megszűnés esetén a visszafizetésre a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény 68. §-a alkalmazandó.
(3) A számításokat alátámasztó dokumentumokat a munkaügyi jogszabályokban előírt időtartamig meg kell őrizni – figyelemmel a Kvtv. 4. § (6) bekezdésére –, és kérésre az ellenőrzést végzők rendelkezésére kell bocsátani. A dokumentációban feltüntetett adatokon felül a KEHI minden olyan adatot bekérhet a jogosulttól, amelyet az ellenőrzés teljes körű végrehajtása céljából szükségesnek tart.
12. § Ez a rendelet a kihirdetését követő harmadik napon lép hatályba.
1. számú melléklet a 64/2007. (IV. 3.) Korm. rendelethez2
Egészségügyi szolgáltató neve: |
|
Cégbejegyzés száma: |
Székhelye: |
|
Számlaszáma: |
1. |
Elbocsátott dolgozó neve: |
2. |
Születési név: |
|||||
3. |
Anyja neve: |
|
|
|||||
4. |
Születési hely: |
5. |
Születési idő: |
|||||
6. |
Közalkalmazotti jogviszony tartama:** |
|
|
|||||
7. |
Szolgálati idő (nyugdíjba vonulás esedékességének megállapításához): |
|
|
|||||
8. |
Munkakör megnevezése: |
9. |
Dolgozó végzettsége: |
|||||
10. |
Foglalkoztatási viszony kezdete (jogelődnél és az egészségügyi szolgáltatónál): |
11. |
Foglalkoztatási viszony megszűnése: |
|||||
12. |
Munkavégzés alóli mentesítés kezdő időpontja: |
13. |
A létszámcsökkentési intézkedés jogalapjának megnevezése: |
|||||
14. |
Túlórák havi átlagos száma az átlagkereset- |
16. |
Dolgozó pótlékai: |
|||||
15. |
Havi átlagos ügyeleti órák száma az átlagkereset- |
|||||||
|
|
Kifizetések |
||||||
megnevezése |
hónapok |
jogalap |
összege |
esedékes- |
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
||||
Munkaadókat terhelő járulékok |
|
|
|
|
||||
Összesen: |
|
|
|
|
||||
|
|
Kifizetések |
||||||
megnevezése |
hónapok |
jogalap |
összege |
esedékes- |
||||
Felmentési időre jutó kifizetés (33. § alapján) |
|
|
|
|
||||
Végkielégítés (37. § alapján az öregségi nyugdíj és korkedvezményes nyugdíj előtt állók külön szabályára [(7) bekezdés] tekintettel): |
|
|
|
|
||||
Jubileumi jutalom |
|
|
|
|
||||
Szabadság megváltása |
|
|
|
|
||||
Korengedményes nyugdíj |
|
|
|
|
||||
Munkaadókat terhelő járulékok |
|
|
|
|
||||
Összesen: |
|
|
|
|
||||
19. |
Megjegyzések: |
|
||||||
20. |
Átlagkereset (az irányadó időszak adatai alapján) (adatok forintban): |
Mt., illetve kollektív szerződés szerint |
|
|||||
Kjt. szerint*** |
|
|||||||
21. |
A jogosult által megállapított, a foglalkoztatási jogviszony megszüntetéséhez kapcsolódó kifizetések összesen (adatok forintban): |
Mt., illetve kollektív szerződés szerint |
|
|||||
Kjt. szerint* |
|
|||||||
22. |
Kifizethető támogatás (MÁK tölti ki): |
|||||||
|
* |
Az összehasonlítás elvégzéséhez szükséges számítás a Kjt., a Kjt. egészségügyi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet figyelembevételével. |
|
** |
A közszolgálati idő számítása a Kjt. alapján történik, de a jogosultnál (egészségügyi szolgáltatónál) letöltött munkaviszonyt is közalkalmazotti jogviszonyként kell számításba venni. |
|
*** |
Számításánál a Kjt. besorolás szerinti garantált illetmény és egyéb garantált járandóságok, továbbá a tényleges jutalom vehetők figyelembe. |
|
............................................................. |
............................................................. |
|
Dátum: ...................................... |
.................................................... |
.................................................... |
2. számú melléklet a 64/2007. (IV. 3.) Korm. rendelethez3
Egészségügyi szolgáltató/Magyar Államkincstár tölti ki!
Egészségügyi szolgáltató neve: |
|
Cégbejegyzés száma: |
Székhelye: |
|
Számlaszáma: |
Tulajdonos: |
|
Tulajdonosi részarány: |
Állományi létszám (2006. december 31-én): |
||
Adatok ezer forintban
|
Elbocsátott dolgozó |
Mt., ill. kollektív szerződés |
A Kjt. szerint számított |
Kifizethető támogatás |
Költségmegtakarítás összege éves szinten* |
|---|---|---|---|---|
|
1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Összesen: |
|
|
|
|
* Bérjellegű megtakarítások, a munkaadókat terhelő járulékokkal együtt, kifizethető támogatás figyelembevétele nélkül.
1–3. és 5. oszlopot az egészségügyi szolgáltató tölti ki.
4. oszlopot a Magyar Államkincstár tölti ki.
|
...................................................... |
........................................................ |
........................................................ |
|
Dátum: ...................................... |
.................................................... |
.................................................... |
3. számú melléklet a 64/2007. (IV. 3.) Korm. rendelethez
|
|
Egészségügyi szolgáltató megnevezése |
Mt., ill. Kollektív szerződés alapján fizethető összeg |
A Kjt. szerint számított összeg |
Kifizethető támogatás |
Költségmegtakarítás |
|---|---|---|---|---|---|
|
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
kitöltésért felelős
(név, telefonszám)
4. számú melléklet a 64/2007. (IV. 3.) Korm. rendelethez4
|
Elbocsátott dolgozó |
Mt., ill. kollektív szerződés alapján |
A Kjt. szerint |
Folyósított támogatás |
A folyósított |
Megjegyzés* |
|
1. |
2. |
3. |
4. |
5. |
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
............................................................. |
............................................................. |
|
Dátum: .............................................. |
............................................................. |
A 7. § (2) bekezdés a) pontja a 403/2012. (XII. 28.) Korm. rendelet 3. § a) pontja szerint módosított szöveg.
Az 1. számú melléklet a 111/2007. (V. 23.) Korm. rendelet 1. §-ával megállapított, valamint a 356/2008. (XII. 31.) Korm. rendelet 24. § (4) bekezdésének d) pontja szerint módosított szöveg.
A 2. számú melléklet a 111/2007. (V. 23.) Korm. rendelet 1. §-ával megállapított szöveg.
A 4. számú melléklet a 111/2007. (V. 23.) Korm. rendelet 1. §-ával megállapított, a 403/2012. (XII. 28.) Korm. rendelet 3. § b) pontja szerint módosított szöveg.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás