• Tartalom

15/2009. (XII. 29.) ÖM utasítás

15/2009. (XII. 29.) ÖM utasítás

az Önkormányzati Minisztérium hivatali szervezete Cafetériaszabályzatának kiadásáról

2010.01.01.

A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 49/F. §–a, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény alapján az Önkormányzati Minisztérium cafetériajuttatási rendszerének szabályozása céljából kiadom a következő utasítást.


1. Az Önkormányzati Minisztérium (a továbbiakban: Minisztérium) Cafetéria Szabályzatát ezen utasítás Mellékletében foglaltak szerint határozom meg.


2. A Cafetéria Szabályzat személyi hatálya kiterjed:

a) a Minisztériumban közszolgálati jogviszonyban foglalkoztatottakra;

b) a Minisztériumban állami vezetői szolgálati jogviszonyban foglalkoztatottakra, ha jogszabály másként nem rendelkezik;

c) a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény hatálya alá tartozó mudkavállalókra;

d) a Minisztériumba munkavégzésre berendelt, illetve vezényelt hivatásos állományúakra, a berendelés, illetve a vezénylés időtartamára;

e) a Minisztérium fejezet intézményeitől munkavégzés céljából a Minisztériumba kirendelt fogfalkoztatottakra, a kirendelés időtartamára;

f) a prémiumévek programban részt vevő közszolgálati jogviszonyban állókra, valamint a különleges foglalkoztatási állományban álló személyekre a vonatkozó jogszabályok alapján.


4. Az utasítást a kiadását követően az intraneten közzé kell tenni.


5. Ez az utasítás 2010. január 1-jén lép hatályba.


6. Az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium hivatali szervezete Közszolgálati Szabályzatának kiadásáról szóló 1/2007. (BK 1.) ÖTM utasítás 56-61. §-ai, 63. §-a és 69. §-a a Cafetéria Szabályzat hatálya alá tartozó személyek esetében nem alkalmazható.


Varga Zoltán s. k.,
önkormányzati miniszter

Melléklet a 15/20009. (XII. 29.) ÖM utasításhoz

Az Önkormányzati Minisztérium Cafetéria Szabályzata

A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 49/F. §–a, a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban: Szja. tv.) alapján az Önkormányzati Minisztérium (a továbbiakban: Minisztérium) cafetériajuttatási rendszerét a következők szerint szabályozom:
I. Fejezet

Bevezető rendelkezések

1. § (1) A Cafetéria Szabályzat (a továbbiakban: Szabályzat) célja a köztisztviselők részére egységes elvek alapján szabályozott, de az egyéni igényekhez igazodó béren kívüli juttatások biztosítása.

(2) A cafetériajuttatási rendszer a Minisztérium által előre meghatározott keretösszegen és juttatási elemeken belül egyénre szabott választásra ad lehetőséget.

(3) A Szabályzat személyi hatálya az Utasítás 2. pontjában meghatározott személyi körre (a továbbiakban: köztisztviselő) terjed ki.

(4) Nem jogosult a cafetéria rendszerbe tartozó juttatások igénybevételére:

a) a tartós külszolgálaton levő, illetve nemzeti szakértőként foglalkoztatott köztisztviselő;

b) a köztisztviselő azon időtartam vonatkozásában, amelyre illetményre, vagy átlagkeresetre nem jogosult, feltéve, hogy a távollét időtartama meghaladja a harminc napot.

(5) A prémiumévek programban részt vevő közszolgálati jogviszonyban foglalkoztatottakat, valamint a különleges foglalkoztatási állományban lévőket a cafetéria-juttatások harminc százaléka illeti meg.

(6) A cafetéria rendszer – meghatározott feltételekkel – a következő juttatásokat tartalmazza:

a) önkéntes nyugdíjpénztári támogatás;

b) önkéntes egészségpénztári támogatás;

c) helyi utazásra szolgáló bérlet;

d) üdülési hozzájárulás;

e) internet használat támogatása;

f) iskolakezdési támogatás;

g) meleg étkezési utalvány;

h) vissza nem térítendő lakáscélú munkáltatói támogatás;

i) művelődési intézményi szolgáltatás igénybevételének támogatása.

(7) A (4) bekezdésben meghatározott esetben, vagy ha a köztisztviselő közszolgálati jogviszonya a tárgyév közben szűnik meg, az időarányos részt meghaladó mértékben igénybe vett cafetéria-juttatás értékét a távollét vége utáni első munkanapon, illetve a jogviszony megszűnésekor vissza kell fizetni, továbbá – a köztisztviselő választása szerint, ha a juttatás természete ezt lehetővé teszi – vissza kell adni (a továbbiakban együtt: visszafizetés). Nem kell visszafizetni a cafetéria-juttatás értékét, ha a jogviszony a Ktv. 15. § (1) bekezdés b) pontjában meghatározott okból szűnik meg.

(8) Áthelyezés esetén a köztisztviselő cafetéria-juttatásra az egyes munkáltatóknál időarányosan jogosult. Ha a köztisztviselő a korábbi munkáltatónál az időarányos részt meghaladó értékű cafetéria-juttatást vett igénybe, visszafizetési kötelezettség nem terheli, azonban az időarányos részt meghaladó mértékkel az új munkáltatónál igénybe vehető cafetéria-juttatás értékét – legfeljebb az új munkáltatónál igénybe vehető juttatás mértékéig – csökkenteni kell.

(9) Év közben történő áthelyezés esetén a Humánerőforrás és Civilkapcsolati Főosztály a Pénzügyi Erőforrás Gazdálkodási Főosztály előterjesztése alapján igazolást állít ki a köztisztviselő által az időarányos részt meghaladó mértékben igénybe vett cafetéria-juttatás összegéről.

II. Fejezet

A cafetériajuttatásokra vonatkozó közös szabályok

A cafetériajuttatásokra felhasználható éves keretösszeg megállapítása

2. § (1) A cafetériajuttatásokra igénybe vehető éves keretösszeg 750 000 Ft/fő/év. A cafetériajuttatás éves összege biztosít fedezetet az egyes juttatásokhoz kapcsolódó, a juttatást teljesítő munkáltatót terhelő közterhek megfizetésére is.

(2) Az éves keretösszeg egy naptári évben a Szabályzatban meghatározott juttatási elemek igénybe vételére használható fel.

(3) A tárgyévben igénybe nem vett összeg nem vihető át a következő évre. A köztisztviselő a tárgyévben igénybe nem vett összeg felhasználásáról november 30-ig írásban nyilatkozik, melyet a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra kell benyújtani (2. függelék).

(4) A keretösszeget a jogviszony időtartamával arányosan kell megállapítani – az adott év naptári napjai számának figyelembe vételével, – amennyiben a köztisztviselő jogviszonya a tárgyévben keletkezik, vagy szűnik meg.

A cafetériajuttatási elemek kiválasztása

3. § (1) A cafetériajuttatások éves keretösszegén belül választható elemek maximális összegéről és a cafetériajuttatások igénybe vételének részletes szabályairól a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály évente előzetesen – az intraneten történő közzététel útján – tájékoztatja a köztisztviselőket.

(2) A köztisztviselő a tárgyév január 15-ig köteles nyilatkozni a tárgyévre vonatkozóan a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról, az általa választott cafetéria-juttatási elemekről és mértékéről. A Cafetéria Nyilatkozatot a Minisztérium által biztosított informatikai alkalmazáson keresztül kell megtenni. Az informatikai alkalmazás a http://cafeteria oldalon érhető el. Az informatikai alkalmazáson kitöltött Cafetéria Nyilatkozatot kinyomtatva, aláírva, papír alapon kell eljuttatni a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály részére.

(3) Az első munkában töltött napot követő 10 munkanapon belül köteles nyilatkozni a részére megállapított keretösszeg felhasználásáról az a köztisztviselő, akinek a cafetéria jogosultsága év közben keletkezik. A köztisztviselőre irányadó cafetéria-juttatások mértékéről, jogcíméről és cafetéria elemekről a Humánerőforrás és Civilkapcsolati Főosztály előzetesen tájékoztatást ad.

(4) A Cafetéria Nyilatkozat határidőben történő megtételét önhibájából elmulasztó köztisztviselő éves helyi utazásra szolgáló bérletre és legfeljebb az Szja tv. 70. § (2) bekezdés b) pontjában meghatározott mértékű meleg étkezési utalványra jogosult.

(5) A Cafetéria Nyilatkozat határidőben történő megtételét önhibáján kívül elmulasztó köztisztviselő, az akadályoztatása megszűnését követő legfeljebb 5 munkanapon belül köteles a Nyilatkozatot a (2) bekezdésben szabályozott módon a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra eljuttatni.

(6) A cafetéria-juttatásokra vonatkozó választás érvényessége egy naptári évre szól, módosításra év közben nincs lehetőség.

(7) A köztisztviselő az egyes cafetéria-juttatások elemeiből kizárólag az adható értékig választhat.

(8) A köztisztviselő által fel nem használt összeg pénzbeli megváltására nincs lehetőség.

Eljárás a jogviszony megszűnése esetén

4. § (1) A köztisztviselő köteles az utolsó munkában töltött napon a részére nyújtott cafetéria összeggel elszámolni a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályon, ha a jogviszonya év közben szűnik meg.

(2) A cafetériajuttatási keret tárgyévre vonatkozó – jogviszonya időtartamával időarányosan megállapított – mértékének túllépése esetén a különbözet a köztisztviselő utolsó illetményéből levonásra kerül. A helyi utazásra szolgáló bérletet a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra kell leadni.

(3) A cafetériajuttatási keret tárgyévre vonatkozó – jogviszonya időtartamával időarányosan megállapított – mértékénél kevesebbet igénybe vevő köztisztviselő részére a különbözet – a köztisztviselő által a 2. függelék szerinti nyilatkozatban meghatározott módon – kiadásra kerül.

(4) A (2)–(3) bekezdésben foglaltak megfelelően irányadók abban az esetben is, ha a köztisztviselő jogosultsága – az 1. § (4) bekezdésben foglaltakat figyelembe véve – év közben szűnik meg.

III. Fejezet

A cafetériajuttatásokra vonatkozó különös szabályok

Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás

5. § (1) Az önkéntes nyugdíjpénztári támogatás keretében a Minisztérium munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a köztisztviselőnek, aki

a) önkéntes nyugdíjpénztár tagja,

b) ezt a cafetériajuttatási elemet választja, valamint

c) a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra eljuttatja a záradékolt önkéntes nyugdíjpénztári belépési nyilatkozatát.

(2) Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás havonta azonos összegben az Szja. tv. 70. §–ban meghatározott mértékig terjedhet. A cafetéria-juttatás választott összegének meghatározásánál azonban figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

(3) A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes nyugdíjpénztárba történő átutalásáról havonta a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály intézkedik.

(4) A Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály intézkedik a szerződés megkötéséről, ha a köztisztviselő olyan önkéntes nyugdíjpénztárnak a tagja, amellyel a Minisztérium még nem kötött munkáltatói szerződést.

Önkéntes egészségpénztári támogatás

6. § (1) Az önkéntes egészségpénztári támogatás keretében a Minisztérium munkáltatói tagdíj-hozzájárulást fizet annak a köztisztviselőnek, aki

a) önkéntes egészségpénztár tagja,

b) ezt a cafetériajuttatási elemet választja, valamint

c) a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra eljuttatja a záradékolt önkéntes egészségpénztári belépési nyilatkozatát.

(2) Az önkéntes egészségpénztári munkáltatói hozzájárulás havonta azonos összegben az Szja. tv. 70. §–ban meghatározott mértékig terjedhet. A cafetéria-juttatás választott összegének meghatározásánál azonban figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

(3) A munkáltatói tagdíj-hozzájárulás önkéntes egészségpénztárba történő átutalásáról havonta a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály intézkedik.

(4) A Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály intézkedik a szerződés megkötéséről, ha a köztisztviselő olyan önkéntes egészségpénztárnak a tagja, amellyel a Minisztérium még nem kötött együttműködési szerződést.

Helyi utazásra szolgáló bérlet

7. § (1) A Minisztérium a cafetériajuttatásokon belül a köztisztviselőnek – e cafetériajuttatási elem választása esetén – a tárgyévre éves helyi utazásra szolgáló bérletet bocsát rendelkezésre.

(2) Helyi utazásra szolgáló bérlet választása esetén nyilatkozatot kell kitölteni (3. függelék) és a tárgyévet megelőző év december 15-ig a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra eljuttatni.

(3) A bérletszelvények beszerzését és átadását a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály végzi.

Üdülési hozzájárulás

8. § (1) A Minisztérium a köztisztviselőnek és közeli hozzátartozójának (közeli hozzátartozóinak) üdülési hozzájárulást biztosít a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott, névre szóló üdülési csekk formájában.

(2) Üdülési csekkben a köztisztviselő és közeli hozzátartozója akkor részesülhet, ha

a) ezt a cafetéria-juttatási elemet választja, valamint

b) a köztisztviselő és közeli hozzátartozója nyilatkozik a 4. és 5. függelékben meghatározott adatokról.

(3) Az üdülési hozzájárulás mértéke – a más kifizetőtől kapott üdülési hozzájárulással együtt – évente az Szja. tv. 70. §–ban meghatározott mértékéig terjedhet személyenként.

(4) Az üdülési csekkek beszerzését és átadását a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály végzi.

Internet használat támogatása

9. § (1) A Minisztérium – e cafetériajuttatási elem választása esetén – támogatja a köztisztviselők internet használatának költségeit (a köztisztviselő által megkötött egy darab egyedi szolgáltatási szerződés költségeinek finanszírozását).

(2) A cafetériajuttatási elem kizárólag utalvány formájában nyújtható.

(3) A cafetériajuttatás folyósításának feltétele a köztisztviselő nevére szóló, egyedi szolgáltatási szerződés másolatának a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra való benyújtása.

(4) A cafetériajuttatás adó- és járulékmentes, havi mértékét – az éves keretösszegen belül – a köztisztviselő maga határozza meg azzal, hogy minden hónapban azonos összegű juttatás nyújtható, maximálisan a havi előfizetési díj összegéig. A cafetériajuttatás választott összegének meghatározásánál azonban figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

(5) Az internet utalvány beszerzését és átadását a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály végzi.

Iskolakezdési támogatás

10. § (1) A Minisztérium – e cafetériajuttatási elem választása esetén – utalvány formájában iskolakezdési támogatást nyújt a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvényben meghatározott oktatásban részt vevő gyermek, tanuló számára a – rá tekintettel a családok támogatásáról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény alapján családi pótlékra, vagy hasonló ellátásra jogosult – szülő, vagy a vele közös háztartásban élő házastárs útján.

(2) Az iskolakezdési támogatás mértéke tanévenként és – az (1) bekezdésben foglalt feltételeknek megfelelő – gyermekenként az Szja. tv. 70. §–ban meghatározott cafetéria-juttatás mértékéig terjedhet. A cafetériajuttatás választott összegének meghatározásánál azonban figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

(3) A köztisztviselő által kitöltött nyilatkozat (6. függelék) alapján a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály az iskolakezdési támogatások összegéről analitikus nyilvántartást vezet.

(4) Az (3) bekezdés szerinti nyilvántartás vezetése érdekében a köztisztviselő köteles nyilatkozni az iskolakezdési támogatásban részesített gyermek (tanuló) adóazonosító jeléről, ennek hiányában személyes adatairól.

(5) Az utalványok beszerzését és átadását a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály biztosítja.

Meleg étkezési utalvány

11. § (1) A Minisztérium – e cafetériajuttatási elem választása esetén – támogatja a köztisztviselők étkezését, kizárólag meleg étel vásárlásra alkalmas utalvány juttatásával.

(2) A meleg étkezési utalvány havonta azonos összegben az Szja. tv. 70. §–ban meghatározott mértékig terjedhet. A cafetériajuttatás választott összegének meghatározásánál azonban figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

(3) A meleg étkezési utalványok beszerzését és átadását a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály végzi.

Vissza nem térítendő lakáscélú munkáltatói támogatás

12. § (1) A Minisztérium – e cafetériajuttatási elem választása esetén – támogatja a köztisztviselők lakáshoz jutását.

(2) E cafetériajuttatási elem – mint a munkáltató által lakáscélú felhasználásra nyújtott vissza nem térítendő támogatás – a lakáscélú munkáltatói támogatásról szóló 39/2000. (XII. 12.) BM rendelet (a továbbiakban: BM rendelet) alapján 2010. január 1-jét követően megkötött munkáltatói kölcsönszerződésből eredően a nyújtott kölcsön elengedett összege.

(3) A nyújtott kölcsön elengedett összege nem haladhatja meg az Szja tv. 3. § 72. pont t) alpontjában meghatározott összeget, valamint figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

(4) A kölcsön elengedését a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály intézi a BM rendeletben meghatározott eljárási rend szerint.

Művelődési intézményi szolgáltatás igénybevételének támogatása

13. § (1) A Minisztérium – e cafetériajuttatási elem választása esetén – támogatást nyújt a köztisztviselők részére kulturális szolgáltatások igénybe vételéhez.

(2) A cafetériajuttatási elem kizárólag utalvány formájában nyújtható.

(3) Az utalványok beszerzését és átadását a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztály végzi.


Varga Zoltán s. k.,
önkormányzati miniszter

1. függelék

I. A 2010. évre irányadó keretösszeg


Az éves keretösszeg személyenként a Cafetéria Szabályzatban meghatározottak figyelembevételével kerül magállapításra.

II. A 2010. évi egyéni juttatási csomag összeállításának menete


A 2010. évi felhasználható egyéni keretösszeget és a választható elemeket tartalmazó Cafetéria Nyilatkozat (a továbbiakban: Nyilatkozat) minden köztisztviselő részére legkésőbb 2009. december 21. napjától elérhető a http://cafeteria oldalon keresztül.
A választást követően a kitöltött Nyilatkozatot 2010. január 15. napjáig kinyomtatott, a köztisztviselő által aláírt papíralapú példányban meg kell küldeni a Pénzügyi Erőforrás-gazdálkodási Főosztályra a választott cafetéria-juttatási elemekhez tartozó dokumentációval együttesen.

III. A cafetériajuttatási elemek mértéke

III. 1. Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás (munkáltatói tagdíj-hozzájárulás)

A munkáltatói befizetés havonta a minimálbér (73 500 Ft/hó) 50%-áig, vagyis 36 750,- Ft összegig terjedhet, melyet 25% adó terhel. A választott összeg meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

III. 2. Önkéntes egészségpénztári támogatás (munkáltatói tagdíj-hozzájárulás)

A munkáltatói befizetést havonta a minimálbér (73 500 Ft/hó) 30%-áig, vagyis 22 050,- Ft összegig terjedhet, melyet 25% adó terhel. A választott összeg meghatározásánál figyelemmel kell lenni az éves keretösszegre.

III. 3. Helyi utazásra szolgáló bérlet

A bérlet összegét 25% adó terheli.

III. 4. Üdülési hozzájárulás

Az üdülési csekk felhasználásával igénybe vehető maximális összeg 2010. évben a minimálbér összegéig, vagyis 73 500,- Ft/fő/év terjedhet, melyet 25% adó terhel.

III. 5. Internethasználat támogatása

A választható havi összeg felső határa nem lehet több a névre szóló szolgáltatói szerződésben foglalt havi díjnál, a Szabályzatban foglalt korlátozások figyelembe vételével. A juttatás adómentes.

III. 6. Iskolakezdési támogatás

Az iskolakezdési támogatás utalvány a minimálbér (73 500 Ft/hó) 30%-áig, vagyis 22 050,- Ft/év/gyermek összegig terjedhet, melyet 25% adó terhel.

III. 7. Meleg étkezési utalvány

A meleg étkeztetési utalvány legfeljebb havi 18 000 Ft összegig terjedhet, melyet 25% adó terhel.

III. 8. Vissza nem térítendő lakáscélú munkáltatói támogatás

A támogatás összege – az egyéni éves keretösszeg figyelembe vételével – nem lehet magasabb, mint az Szja tv. 3. § 72. pont t) alpontjában meghatározott összeg. A juttatás az Szja. tv. alapján adóterhet nem viselő járandóság.

III. 9. Művelődési intézményi szolgáltatás igénybevételére alkalmas utalvány

Az utalvány összege nem haladhatja meg az egyéni éves cafetéria keretösszeget. Az utalványt 54% adó, és 27% járulék terhel.

2. függelék


NYILATKOZAT
20... . évben igénybe nem vett cafetéria összeg felhasználásáról

Köztisztviselő neve:

Adóazonosító jele:

Hivatali egység (Főosztály/Osztály):

Nyilatkozom, hogy 20... . évben a fel nem használt cafetéria összeget, az alábbi juttatási elemekben kívánok igénybe venni:

Budapest, 20............

.............................
köztisztviselő aláírása

3. függelék


NYILATKOZAT
helyi utazásra szolgáló bérlet igénybevételéhez
20.... évre

Köztisztviselő neve:

Adóazonosító jele:

Hivatali egység (Főosztály/Osztály):

Nyilatkozom, hogy 20... . évre a helyi utazásra szolgáló éves bérletet a cafetériajuttatási rendszerben igénybe kívánom venni.

Típusa:

Budapest, 20............
................................
köztisztviselő aláírása

4. függelék

NYILATKOZAT
üdülési csekk igénybevételéhez
20….. évre
Kitöltendő minden kedvezményezett részéről

 

 

Nyilatkozó neve:

 

 

Adóazonosító jele:

 

 

Hivatali egység (Főosztály/Osztály):

 

 

Kijelentem, hogy más kifizetőtől üdülési csekkben részesültem:

 

 

igen

nem

 

(A megfelelő válasz aláhúzandó.)

 

 

Más kifizetőtől az adóévben a nyilatkozatot megelőzően ellenérték nélkül átvett, illetve engedménnyel vásárolt üdülési csekk értéke:

 

 

Megfizetett ellenérték:

 

 

 

Budapest, 20……………………

 

 

………………………………………
köztisztviselő aláírása

5. függelék



NYILATKOZAT
üdülési csekk igénybevételéhez
20….. évre
Kitöltendő minden közeli hozzátartozó* részéről

 

 

Köztisztviselő neve:

 

Hivatali egység (Főosztály/Osztály):

 

Közeli hozzátartozó neve:

 

Születési neve:

 

Születési helye, ideje:

 

Anyja neve:

 

Lakóhelye:

 

Hozzátartozói státusz megnevezése (házastárs, szülő, gyermek…):

 

Hozzátartozó adóazonosító jele:

 

Hozzátartozó TAJ-száma:

 

 

Kijelentem, hogy más kifizetőtől üdülési csekkben részesültem:

 

igen

nem

(A megfelelő válasz aláhúzandó.)

 

 

Más kifizetőtől az adóévben a nyilatkozatot megelőzően ellenérték nélkül átvett, illetve engedménnyel vásárolt üdülési csekk értéke:

 

Megfizetett ellenérték:

 

 

 

Budapest, 20… ………….

 

……………………………………
köztisztviselő aláírása


* Közeli hozzátartozónak minősül: a házastárs, bejegyzett élettárs, az egyenes ágbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és nevelt gyermek, az örökbefogadó-, a mostoha- és a nevelőszülő és a testvér.

6. függelék



ADATLAP
Iskolakezdési támogatás igénybevételéhez
20..... évre

A köztisztviselő adatai

Neve:

Hivatali egység:

Adóazonosító jele:

Saját háztartásban eltartott gyermek adatai

neve:

születési helye, ideje:

anyja neve:

lakóhelye:

adóazonosító jele:
(ha van)

 

oktatási intézménye:


Budapest, 20………………………………

……………………………………
köztisztviselő aláírása
  • Másolás a vágólapra
  • Nyomtatás
  • Hatályos
  • Már nem hatályos
  • Még nem hatályos
  • Módosulni fog
  • Időállapotok
  • Adott napon hatályos
  • Közlönyállapot
  • Indokolás
Jelmagyarázat Lap tetejére