37/2009. (XII. 30.) SZMM rendelet
37/2009. (XII. 30.) SZMM rendelet
a külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet módosításáról1
A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 7. § (5) bekezdés c) pontjában foglalt felhatalmazás alapján, és a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. § a) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. § A külföldiek magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 8/1999. (XI. 10.) SZCSM rendelet (a továbbiakban: R.) 2. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
2. § Az R. 3. § (5) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
3. § (1) Az R. 6. § (1) bekezdése a következő új d) ponttal egészül ki:
[Az engedélyt – a jogosultság feltételeinek igazolása esetén – a 3. § (1)–(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]
„d) ha a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatására az engedély érvényességi időtartamának lejártát követően ugyanannál a foglalkoztatónál, ugyanabban a munkakörben kerül sor,”
(2) Az R. 6. § (1) bekezdés f) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[Az engedélyt – a jogosultság feltételeinek igazolása esetén – a 3. § (1)–(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]
„f) felsőfokú oktatási intézmények, tudományos kutatóintézetek, valamint közművelődési intézmények által meghívott, nemzetközileg elismert harmadik országbeli állampolgár a naptári évenként tíz munkanapot meghaladó oktatási, tudományos vagy művészeti munkavégzéséhez,”
(3) Az R. 6. § (1) bekezdés h) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[Az engedélyt – a jogosultság feltételeinek igazolása esetén – a 3. § (1)–(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]
„h) a külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózódás jogával rendelkező személlyel, a menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, valamint a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személlyel legalább egy éve Magyarországon együtt élő házastársa munkavégzéséhez, továbbá az előbb felsorolt olyan személyek özvegyének munkavégzéséhez, aki az elhunyt házastárssal annak halála előtt Magyarországon legalább egy évig együtt élt,”
(4) Az R. 6. § (1) bekezdés i) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[Az engedélyt – a jogosultság feltételeinek igazolása esetén – a 3. § (1)–(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]
„i) külföldi vállalkozással kötött magánjogi szerződés alapján történő – alkalmanként harminc napos időtartamon belül a tizenöt munkanapot meghaladó – üzembe helyezési, szavatossági, szervizelési és jótállási tevékenység elvégzéséhez,”
(5) Az R. 6. § (1) bekezdés l) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[Az engedélyt – a jogosultság feltételeinek igazolása esetén – a 3. § (1)–(4) bekezdéseiben, valamint a 4. § (1) bekezdésének a) és d) pontjában meghatározott szempontok vizsgálata nélkül kell kiadni]
„l) külföldi állam diplomáciai, konzuli képviselete vagy egyéb szerve által foglalkoztatni kívánt, e szervek személyi állományába nem tartozó, a küldő állam delegált tagjának nem minősülő harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez,”
4. § Az R. 8. § (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) Csoportos keretengedély (a továbbiakban: keretengedély) iránti kérelem nyújtható be, ha a foglalkoztató által külföldi vállalkozással [17. § g) pont] kötött magánjogi szerződés teljesítése érdekében több harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása szükséges.”
5. § Az R. 8/A. § (1) és (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) Csoportos keretengedély iránti kérelem nyújtható be, ha több harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatása olyan magánjogi szerződés teljesítése érdekében szükséges, amelyben a nem EGT tagállamban székhellyel rendelkező külföldi vállalkozás”
„(3) Az (1) bekezdésben meghatározott keretengedély iránti kérelemben meg kell jelölni a magánjogi szerződés teljesítésének időtartamát, a foglalkoztatni kívánt harmadik országbeli állampolgárok állampolgárságát, továbbá tevékenység, képzettség szerint a foglalkoztatni kívánt személyek számát. A 8. § (6) bekezdésében foglaltaktól eltérően a keretengedély kiadásának nem feltétele, hogy a külföldi vállalkozás és az alkalmazni kívánt harmadik országbeli állampolgár személyes joga azonos legyen.”
6. § (1) Az R. 17. § a) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[E rendelet alkalmazásában]
„a) harmadik országbeli állampolgár: a harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló törvényben meghatározott személyek;”
(2) Az R. 17. § b) pontja bevezető szövege helyébe a következő rendelkezés lép:
[E rendelet alkalmazásában]
„b) foglalkoztatásra irányuló jogviszony: minden olyan jogviszony, amelyben a jogviszony tárgya a harmadik ország állampolgára által a foglalkoztató részére ellenérték fejében végzett munka, ideértve azt is, ha a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatására”
[meghatározott munka elvégzéséhez szükséges begyakorlottság megszerzését célzó képzés (betanító képzés) során, továbbá
a belföldi foglalkoztatóval kötött megállapodás teljesítése érdekében a külföldi munkáltatóval fennálló jogviszonya alapján
kerül sor;]
(3) Az R. 17. § f) pontjának fa) és fc) alpontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[E rendelet alkalmazásában
külföldi érdekeltségű vállalkozás:]
(4) Az R. 17. § g) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[E rendelet alkalmazásában]
(5) Az R. 17. § i) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
[E rendelet alkalmazásában]
7. § (1) Ez a rendelet 2010. január 1-jén lép hatályba.
(2) Hatályát veszti az R.
b) 7. §-a,
(3) Az R.
a) 4. § (1) bekezdés b) pontjában és 5/A. § (5) bekezdés c) pontjában a „7. §-ának (6) bekezdése” szövegrész helyébe a „7. § (5) bekezdésének a)–b) pontjai” szöveg„
b) 5. § (2) bekezdés b) pontjában, 5/A. § (6) bekezdés a) pontjában, a „munkabiztonsági” szövegrész helyébe a „munkavédelmi” szöveg, valamint
c) 11. § (3) bekezdésében az „1–6.” szövegrész helyébe az „1–7.” szöveg
lép.
(4) Az R.
a) 3. § (1) bekezdés a) és c) pontjában, és (3) bekezdésében, 4. § (1) bekezdés c)–i) pontjában és (4) bekezdésében, 5. § (1) bekezdésében, (2) bekezdésének c), d), f) pontjában, 5/A. § (5) bekezdés a), d) és e) pontjában, (6) bekezdésének a) és c) pontjában, (9) bekezdésének a–b) pontjában, 6. § (1) bekezdés c), j), n) pontjában, (2) bekezdésében, 8. § (5) és (6) bekezdésében, 9. § (1) bekezdésében, 9/A. §-ában, 10. § (1) bekezdésében, 12. § (1) bekezdés b) pontjában, 14. § (2), (4) és (5) bekezdésében, 17. § c) pont ca)–cb) alpontjaiban, h) és j) pontjában a „külföldi” szövegrész helyébe a „harmadik országbeli állampolgár” szöveg,.
b) 2/A. § (1), (2), (4) bekezdésében, 5. § (2) bekezdés h) pontjában, 8. § (4) bekezdésében, 16. §-ában a „külföldiek” szövegrész helyébe a „harmadik országbeli állampolgárok” szöveg,
c) 6. § (1) bekezdés b) és f) pontjában, 12. § (1) bekezdés a) pontjában, 14. § (4) bekezdésében a „külföldinek” szövegrész helyébe a „harmadik országbeli állampolgárnak” szöveg,
d) 6. § (1) bekezdés g) pontjában a „külföldivel” szövegrész helyébe a „harmadik országbeli állampolgárral” szöveg,
e) 6. § (4) bekezdésében, 10. § (2) bekezdés b) pontjában, 14. § (5) bekezdésében, 17. § c) pont cb) alpontjában, d) pontjában a „külföldit” szövegrész helyébe a „harmadik országbeli állampolgárt” szöveg,
f) 16. §-ában a „külföldiekkel” szövegrész helyébe a „harmadik országbeli állampolgárokkal” szöveg
lép.
(5) Ez a rendelet a hatálybalépését követő napon hatályát veszti.
A rendelet a 7. § (5) bekezdése alapján hatályát vesztette 2010. január 2. napjával.
- Hatályos
- Már nem hatályos
- Még nem hatályos
- Módosulni fog
- Időállapotok
- Adott napon hatályos
- Közlönyállapot
- Indokolás